合谋掏空相关论文
民营企业如今作为中国经济的一大支柱,在不断的发展完善过程中已逐步走上正轨。但由于在内部公司治理方面依旧存在着较多不足,同时......
随着公司经济活动的日渐复杂,维系高管工作效率的薪酬契约形式逐渐多样化,多以显性契约为主,同时包含一定程度的隐性契约作为补充......
薪酬契约是缓解委托人与代理人利益冲突的主要手段,以显性薪酬为主,隐性薪酬为辅.隐性薪酬因其灵活性且不受薪酬管制约束,成为大股......
以2014-2018年建筑行业上市公司为样本,对大股东持股水平与合谋掏空的关系、董事会独立性与合谋掏空的关系进行了实证研究.研究结......
成为控股股东、控制董事会或者与高管合谋是大股东实现掏空的可能途径。以2015—2017年间民营上市公司的数据进行实证检验发现:大......
现代公司治理方面的热点及核心是关于控股大股东对中小股东的利益侵占的代理问题。由于大股东对公司日常经营管理不直接参与,转移......
本文以2012-2017年沪深A股上市公司为研究对象,检验不同所有权结构和控股条件下合谋掏空对高管薪酬契约有效性影响的差异性,并探索......
本文以2009~2016年创业板上市公司为样本,探讨风险投资是否为了获得更多利益而参与合谋掏空,进而损害中小股东利益。结果表明:风险......
通过构建三方博弈模型,研究大股东与高管合谋掏空情况下的持股特点、报酬契约设计与合谋租金分享等问题,得到的基本结论是:合谋掏......
如今伴随着资本市场的变化,企业的股权结构出现较大的变革,目前的趋势为股权的过度集中以及大股东比例的提升,由此产生的问题也较......
