X效率相关论文
X效率是商业银行竞争力的集中体现。传统的商业银行X效率评价方法将银行作为一个“黑箱”,不区分商业银行资金组织与资金运作的过......
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摘 要：企业的发展离不开人，"以人为本"是任何企业立足长远发展的核心。文章运用X效率理论，从个人行为层面分析了企业内部的X低效率，......
自20世纪30年代以后,经济学家对效率的关注几乎一边倒地集中于配置效率,在大多数经济学家看来,效率就是满足帕累托均衡条件的配置......
公司治理一直是近年来研究的热点问题，自从被提出以来，一直深受学术界、企业界、投资者和政府部门的密切关注，其核心意义在于降低股东......
银行X效率是指除规模和范围影响之外的技术效率和配置效率，是关于银行整合技术、人力资源及其他资产用来生产既定产出的经营管理水......
零售业一直以来都备受专家和学者的关注，特别是“十二五”规划明确提出“坚持扩大内需战略、保持经济平稳较快发展”以后，零售业的关......
WTO签订五年之后，外资银行已经拿到了进入中国金融市场的入场券。这给我国金融市场带来了新的机遇，同时，国内商业银行也面对了严峻的......
本文利用递归厚前沿方法(RTFA)，对我国19家主要商业银行从2005年到2009年的X效率进行了实证分析。相比于效率研究的其他方法，递归厚......
随着我国改革开放程度的进一步加深，金融领域的开放度和活跃度也进一步加大。受近年来我国相关管制政策放宽等因素影响，外资银行大量......
本文针对地勘单位现状,运用X效率理论,探讨如何运用激励手段来改善地勘单位内部的低效率。
In this paper, the status quo of ge......
主要分析了美国经济学家哈维·莱宾斯坦在20世纪60年代创立的X效率理论对新古典经济学的挑战,并将其与现代企业的管理结合,分析X效......
基于企业理性经济人假设,完善的创新系统将不再关注主体创新能动性的培养,而将注意力放在自主创新能力的区域建设上,从而提高创新......
为了解我国房地产企业的技术和内部管理等X效率水平,选取38家房地产上市公司为样本,采用随机前沿方法,结合房地产企业及产品特点选......
员工绩效考核是现代商业银行人力资源管理中的一项十分重要的工作内容，它的建立与执行，能够有效解决长期困扰商业银行的员工绩效差别......
基于随机前沿生产函数对我国航空公司X效率的实证研究表明：我国航空公司的x效率总体呈现上升趋势，市场份额和固定资产规模对航空公司......
传统的企业效率理论，是建立在新古典经济学的假设基础之上的，突出的是产出效率和资源配置效率，强调外在约束、忽视内在约束。基于X效......
我国社会的全面改革要求教育事业也要进行深层次的变革。教师作为教育工作的主体之一，他们的身份也从计划经济体制下的“单位人”变......
市场结构与X效率的关系是X效率理论的主要内容之一.不过,对于商业银行来说,垄断是否一定会影响银行X效率仍然存在着较大的争议.本......
本文考察了1997-2002年间中国14家商业银行技术效率、配置效率和X效率的变化情况。其中DEA用以计算各银行的效率得分情况,Bootstra......
本文运用Super-SBM方法,将银行内部风险（市场风险与流动性风险）纳入X效率测度。文章将投入变量分为两组,即不包含银行内部风险变量的......
本文介绍了X效率概念，并以资产法为基础，运用了X效率来考察山东城市商业银行，并通过DEA模型来度量X效率值。本文还实证分析了山东城市......
由于金融自由化等外部环境的变化、微观金融机构内外部竞争压力的加剧、现代信息技术的进步、金融制度的创新及金融管制的放松，银行......
本文应用X效率理论和Malmquist指数对我国15家商业银行2007—2011年的经营管理效率进行了动态评价。结果表明我国商业银行在样本考......
本文介绍了执行力的定义及内部含义，X效率的定义及基本假设。最后结合企业的发展需求，探讨如何减轻x效率的影响以提升员工执行力。......
公共产品的供给效率包括配置的效率和X效率两个方面.在公共产品的供给过程中,民主的决策制度是公共产品配置效率的保证;引入竞争机......
本文主要阐述了X效率理论的产生以及从微观和宏观两个方面对X效率理论的基本内容进行具体的论述。然后从四个方面分析了X效率对我......
X效率理论是在20世纪下半叶作为新古典经济理论的对立物而出现的。x效率一直是现代企业管理和生产中存在的突出问题．对企业有着十分......
本文以国内10家商业银行作为样本，参照2009—2011年10家样本银行的经营数据，采用前沿的数据包络分析（DEA）对样本银行中间业务X效率进行......
本文引入了X效率概念,阐述了用X效率来考察商业银行效率的思路,并通过改良DEA模型来度量X效率值。实证分析了我国商业银行的效率现......
结合X效率理论中的“双重人格”假设，对我国商业银行中的个人行为激励模式进行了分析，在此基础上提出了改革我国商业银行个人行为激......
X低效率是一种与组织和动机有关的低效率,它广泛存在于传统公共支出制度中,表现为追求预算最大化所引起的浪费、人员过多和生产率......
运用DEA方法对中国14家商业银行X效率进行测度，结果表明，股份制银行X效率高于四大国有银行。在四大国有银行中，经过股改上市的工行、......
本文利用赫芬达尔-赫希曼指数分析了中国电信业重组后的市场态势,建立了以市场结构为解释变量的随机前沿分析(SFA)模型;运用1995～20......
本文采用中国电力产业1996—2003年间省际的面板数据，用DEA和Malmquist生产率指数方法考察了中国电力产业在市场化改革期间的效率和......
摘 要:通过运用随机前沿分析(SFA)方法测度我国14家商业银行2000～2007年的成本效率和利润效率来衡量商业银行的X效率,在此基础上运......
企业管理的发展史就是一部围绕人的伦理品性展开的历史,管理伦理的基础是历史所赋予的,并且不断为现实所证明.管理伦理就象一只"无......
金融风暴之后，全球银行业都呼吁推出新的资本协议，以加强银行监管，降低全球银行的破产倒闭风险。中国商业银行面临资本约束越来越强，市......
技术创新对一个企业发展的重要性不言而喻,然而华中地区民营中小企业的技术创新状况却不容乐观,试图引入哈维@莱宾斯坦的X效率理论......
X代表未知数，效率按照投入产出的比例来看，一定的投入会对应有一定的产出，但为什么有时候效率远远不足？应该产出这么多，却没能实现，这就......
经理人作为一种异质性人力资本在民营企业成长壮大的过程中起着不可或缺的作用，但如何激励经理人员却成为困扰民营企业的核心问题。......
随着利益相关者经营观念的不断深入,利益相关者关系影响企业财务绩效,良好的利益相关者关系是企业重要的优势资源,这一观点已得到......
