雇员制相关论文
由于政府雇员不占公务员编制，不具有行政职务的升迁问题，也不担任行政领导职务，特别适于担任政府部门的事务性和勤杂工作和事业单位人......
在诸多有关劳务派遣的非议声中，对于党政机关、事业单位的某些领域、某些岗位，是否适合使用劳务派遣的用工形式，一直是舆论争议集中之......
从2002年起,吉林省率先推行政府雇员制以来,全国不少地方陆续试行这一做法,为了解有关情况,我们成立了课题组,从2004年9-12月,我们......
政府雇员制对于沈阳市区级政府而言还是一种崭新的人事管理制度,是区级政府创新用人机制、引进急需专业技术人才的重要举措。但是,......
人事管理是高校工作的重要组成部分，它不仅关系到教职员工的个人切身利益，而且对高校的办学效益与发展有着重要影响作用。随着改革的......
我国高校引入雇员制是人事改革的一个积极探索和转变,但引入雇员制后,产生诸多冲突和新的问题。本文主要探讨了引入雇员与高校及编......
前不久,吉林省人民政府制定有关办法,决定建立并实行政府雇员制度。根据吉林政府通过的这一办法,雇用政府雇员按照拟定计划、提出......
在综合和借鉴全国各地雇员制试行之后诸多经验的基础上，深圳市于2004年8月出台了《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》。作为人......
高校人事管理引入人事代理制度与雇员制度,能使人事管理工作变得更人性化,使人事管理主体多元化,使人事管理工作多样化,使人事管理......
高校在实施"人才兴业"的战略中,深化管理体制改革试行雇员制,有利于提高人员素质,有利于提高办学效率,有利于降低办学成本,是深化......
随着改革的推进，我国机关事业单位的人事制度改革逐步从计划经济模式向市场经济模式转变。高校打破计划经济体制下“终身雇员”的用......
起源于19世纪中期西方的政府雇员制是一种政府人事管理制度，至今有近两百年的历史。政府雇员制随着公共部门管理方法的改进而不断演......
政府雇员制作为一种新型的人事管理制度，在国外广受欢迎，在我国一些开发区也已探索多年。它被称为是有别于公务员制度的一种全新的灵......
随着人类社会步入后工业和信息时代,日益多变的社会环境,需要政府开展各种形式的管理活动。传统的公务员制度过于局限于循规蹈矩、......
临时工作人员作为政府人力资源的重要组成部分,在政府工作中发挥着重要作用。然而到目前为止我国政府还没有制定出统一的规定来管......
美国政府部门也存在着严重的官僚主义和本本主义,好在美国的舆论体系强大,议员厉害,老百姓强势,一旦揪着了把柄,铁定咬着不放,杀得......
为了更好地促进人力资源合理配置,创新用人机制,加快人事制度改革,目前很多高校的部分岗位实行了雇员制度。新的用人制度带来新的......
中国公务员制度可以吸纳政府雇员制中的合理因素,与其把政府雇员制当作政府内部另一种用人机制,还不如把政府雇员制合法化引入中国......
<正>公务员聘任制改革对于丰富和完善我国公务员制度无疑有着重大意义。从全国各省、市的实行状况来看也存在不少问题。例如,义乌......
当代中国处于一个大发展、大变革时期,政府面临着比历史上任何一个时期都复杂的国际国内形势,肩负着中华民族伟大复兴的历史性重任......
20世纪80年代以来,随着新公共管理运动的开展,世界各国政府开展了一系列政府改革。改革以往的公务员制度,实施公务员聘任制便是其......
<正>世界上许多国家和地区的政府都采用了聘用公务员的方式来增强用人的灵活性,提高公共服务的效率。从总体上看,公务员的聘用一般......
<正>今年5月,人事部公务员考核培训考察团一行到德国考察,主要考察了解公务员考核制度。通过与德国内政部等政府部门负责公务员考......
在保险业发展的今天,保险营销员管理的一些体制机制性矛盾和问题开始显现。保监会适时提出了《关于改革完善保险营销员管理体制的......
今年3月，遵义市新蒲新区在第六届中国贵州人才博览会上成功引进11名硕士研究生，王进就是其中一员。“到新蒲新区已半年有余，现在在新......
