集体争议相关论文
文章首先阐述了集体协商与利益争议内涵。其次，叙述了关于集体协商和争议处理的现行规定，及近年来集体争议状况。最后，提出改善集......
工会在参与在产业行动处理过程中,受到二重性职能的影响,其策略主要是在政治化处理和法制化处理两种模式之间选择.在这当中,党政的......
各国在处理集体争议时通过何种方式、采取何种手段,属于各国国内法规定事宜,呈现出不同的特点.在我国《劳动法》确定集体合同制度......
近年来,随着新密市整体经济结构转型及经济发展方式的不断推进,劳动关系复杂多变,呈现多元、多样态势,尤其集体争议案件、缠访、重......
从东方家园数千人被欠薪、诺基亚百余员工打条幅抗议裁员,到近日的富士康员工要求合理补偿、中华英才网三千多名员工面临失业,集体......
卫生、新闻、教育等单位常存在不同程度的编制外人员问题，有些会出现人数众多的集体争议，不仅对机关事业单位工作秩序及形成造成影响......
完善我国劳动争议处理制度若干建议冯乐坤一国劳动争议的处理制度，往往标志着一国劳动立法的完善与否。而一国的劳动立法往往与处理......
珠三角近年多发的集体停工事件,标志着＂法外权益诉求难以满足＂成为劳资矛盾的症结,劳动关系进入主要基于权益＂法外化＂的集体化转型阶段......
本刊编委简介:陆敬波律师,上海江三角律师事务所主任、首席合伙人;现任上海市政协第十三届常委、中华全国律师协会劳动与社会保障......
自从我国实行改革开放政策以来，通过采取各种措施吸引外资，使外商投资企业得到了迅速发展。１９９７年底，在我国开设的外商投资企业达到４１１８４家，就业......
一、建筑施工企业劳动争议的特点 (一)劳动争议案件大幅度上升 随着《中华人民共和国劳动法》的颁布实施,“依法治国”、“依法行......
2010年5月,广东佛山本田厂工人因工资待遇过低举行罢工。最终,该事件以中国人民大学劳动人事学院常凯教授作为第三方从中斡旋得以......
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<正>烟台市劳动人事争议调解仲裁院(以下简称烟台市仲裁院)自建院以来,秉持"仲裁为民"理念,延伸服务触角,畅通维权渠道,提升维权实......
在集体劳动关系立法上,我国经过特点鲜明的三个发展阶段。但总体而言,对集体劳动争议的规范和处理程序没有实质性的突破。在运行现......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
近年来,受产业结构调整、新旧动能转换、劳动力结构变动等复杂因素的影响,我区集体劳动争议时有发生。该类争议涉及人数多,社会影......
法、美、日三国集体争议处理制度吴英姿一、法国集体争议处理制度法国劳动法典第二篇专门规定集体争议及其处理制度，即集体争议，可通......
调解作为处理劳动争议的重要方式,在解决个别争议和集体争议时都发挥着重要作用,但调解处理个别争议和集体争议的效果是否存在差异......
《劳动合同法》制定之初,为追求体例的完整性,将集体合同作为特别劳动合同予以规定,这种立法模式忽视了集体合同与劳动合同的根本......
<正>劳资纠纷和以罢工为代表的集体行动一直被认为是资本主义的产物,在我国,随着经济的发展和劳动者法律意识的增强,罢工也逐渐增......
<正>作为解决劳动人事争议的主渠道,劳动人事争议调解仲裁制度在协调劳动人事关系、维护劳动者合法权益中,发挥着重要作用。2015年......
<正>劳务派遣,在简化招工程序、降低用工风险等方面对企业具有极强的吸引力。由于相关法律制度不健全,当前我国劳务派遣用工早已突......
集体劳动关系是以个别劳动关系为基础,以团结权为保障,以集体谈判和缔结集体合同为核心的社会关系。集体谈判权是集体劳动关系的价......
从世界各国的经验看,建立健全劳动争议仲裁制度是劳资关系稳定发展的必要条件。集体劳动争议仲裁程序的有效运行,离不开工会和雇主......
本文通过对我国现行劳动争议纠纷解决机制现状的描述,指出存在的问题,提出我国立法可以在对劳动争议进行个别争议和集体争议区分的......
<正>2012年1-6月,天津市劳动人事争议调解仲裁机构共立案受理劳动人事争议案件6778件(不含上年结转案件),同比增长3.54%,今年一、......
经济转型之下,经济与产业将迎来变迁,在微观上,这种变迁会导致企业关停并转,劳动者首当其冲的面临失业。当前我国劳动密集产业存在......
<正> 北京市顺义区劳动争议仲裁委员会共受理集体劳动争议案件85件,涉及职工1626人。其中,98年受理集体劳动争议案件19件,涉及职工......
<正> 随着市场经济体制的建立和劳动保障制度改革的不断深入,劳动争议问题已成为影响我省经济发展和社会稳定的重要问题。自1987年......
20世纪80年代以来的经济转型和劳动制度改革带来了大量的工人集体抗争。但是这些抗争的规模和激烈程度却一直受到有效控制,并且逐......
近年来,我国集体争议在数量和规模上都呈现上升态势,成为影响劳动关系和谐稳定的重要因素。与多数国家针对不同类型争议采取不同的......
<正>为妥善处置集体争议,以防其发展演变为群体性突发事件而影响社会稳定,上海市闵行区劳动人事争议仲裁院开拓思维,积极创新,建立......
<正> 随着经济改革的深入发展,必须注意预防和减少劳动争议的发生,以保持企业和社会的稳定.认识当前劳动争议的特点,研究其产生的......
集体劳动争议 工会面临的新困境集体劳动争议是指集体争议中的利益争议，即，工会或工人代表与雇主在签订集体合同的过程中发生的争议......
