补充养老保险相关论文
随着我国社会老龄化程度的加深,改革企业与机关事业单位退休保障制度双轨制,建立和完善养老保障多支柱体系,对保障老年人生活水平,......
文章首先对“老人经济供给‘填补’理论”进行了概括,假设子女的净经济供给总金额,并不以子女的数量多少为转移,而是大体相当于“......
随着老龄化程度加深、进度加快,养老服务供需矛盾将更加突出,养老保险压力逐步加大,而服务体系第二、三层次发展缺乏动力。安徽省......
随着老龄化程度加深、进度加快,养老服务供需矛盾将更加突出,养老保险压力逐步加大,而服务体系第二、三层次发展缺乏动力.安徽省推......
为了进一步提高广大居民养老待遇水平,巩固脱贫攻坚成果,推动脱贫攻坚与乡村振兴战略有机衔接.山西省从2021年1月1日起,在全省范围......
王嵩和太太生活在江苏苏州,在苏州已经拥有两套住房,其中一套的房贷即将还完。今年孩子已经9岁,家里有房有车。他希望对家庭的资产......
对︽职工储蓄补充养老保险帐务处理的几点方法︾的看法孙贤林对︽职工储蓄补充养老保险帐务处理的几点方法︾的看法孙贤林《中国工会财会》......
企业年金,人们刚刚耳熟能详,职业年金又将浮出水面。在不久前召开的国务院常务会议上,研究并原则通过了《事业单位工作人员养老保......
保险是市场经济条件下风险管理的基本手段,具有经济补偿、资金融通和社会管理三大基本功能。加快保险业改革发展,充分发挥保险自身......
把握发展机遇推进改革创新认真分析形势,准确把握天津保险业面临的新机遇从经济社会的发展形势看,天津已经站在了一个新的起点上,......
居民收入结构、财富结构畸形,是由于个人的养老金资产占其终身收入的比重过低,迫使居民表现出强烈的储蓄养老动机,如此又进一步强......
尽管引起了社会舆论的广泛关注,但深圳富士康员工接连跳楼自杀的频率,似乎在以无可阻挡的加速度,以群起效仿的节奏快速蔓延。也许......
一、企业年金概念及企业年金准则适用范围(一)企业年金基金的概念。企业年金制度指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,......
1.收入分配行为不规范。(1)工资支付及工资提取不规范,在实行工效挂钩企业,计划外、基数外提取工资现象较普遍;(2)部分企业建立补......
深圳特区街道办事处属区政府的派出机构，街道办事处兴办的企业所需的资金，不是财政拨款投入，而是靠银行贷款和自己筹集。辖区范围的市......
补充养老保险制度是在社会基本养老保险基础上建立起来的附加保险,是养老保障体系的第二支柱,也是我国养老保险制度的重要组成部分......
随着我国社会保障制度改革的持续推进,以基本养老保险、补充养老保险和个人商业养老保险构建的三支柱养老保障体系已逐步完善,而企......
30而“理”现在,很多男性都在30岁左右成为父亲。随着家庭新成员的到来,男人随意消费的“好时光”也真正结束了。然而,生育一个BB......
深化改革应加强基础工作●梁天辉国有物资企业如何摆脱困境，求得生存与发展？这是物资行业近年来普遍关注的首要问题。党的十五大的召......
东啤集团公司从1991年开始制订了一个转换经营机制的“五四二工程”,初步完成了第一个转换。几年来在上级的正确指导下,经过全体......
生产经营型事业单位改制转企是事业单位改革的一个必然趋势。这类单位原来就与企业具有相同的特征，改为企业是其属性的自然回归。这......
一、流动增值。调查证明，人才的使用效益与人才的流动率成正比例关系。人才流动不但是调整人才队伍结构，优化人才资源配置的需要，也是......
广东省政府日前出台了关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法。广东经营者管理制度改革有重大突破:不搞董事长、总经理......
据悉,武汉市机电国有控股公司已出台措施,决定对为国企改革与脱困作出突出贡献的经营者和经营班子予以重奖,最高可获20万元现金,......
在福州,说起福州电线厂能记起的人恐怕不多。２０年前,它的资产３００万元,产值不足２０００万元,实属行业和福建工业的小兄弟。２０年后的今天,靠改革、......
新闻背景:企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险基础上,自愿筹集建立的补充养老保险制度。它与养老保险金不同。养老保险......
主持人:我企业建立了补充养老保险(即企业年金),逐需要缴纳基本养老保险费吗?某电力企业人事部某电力企业人事部:《企业年金试行办......
一、浙江国有企业改制的难点与困难 １９９７年以来我省国有企业改革力度不断加大，国有企业改制面不断增大。１９９７年企业改制面为１９．６％，１９９８年改制面为６１．７％，截至１９９９......
近来,我在调研中阅读了湖北省一些企业订立的集体合同条款,发现了一些“瑕疵”,特予以收录,其解读谨供参考。
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福利保障与职工的幸福感息息相关。调查显示,2016年我国职工福利保障处于基础水平。距离构筑幸福满满的生活保障,职工福利保障水平......
在当前我国市场经济环境下,国有企业和国有控股企业都碰到了如何留住人才的难题。通常情况,因为这些企业长期在计划经济环境下运......
培训是福利,员工培训既有激励功效,又有保健作用,企业在开展员工培训时通过人力资源部门和其他部门的协同配合,以绩效管理为切入点......
《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》今年5月出台,揭开了企业年金发展崭新篇章,脱胎于原来的“企业补充养老保险......
《国家税务总局关于执行〈企业会计制度〉需要明确的有关所得税问题的通知》(国税发[2003]45号)第五条第二项和第十一条规定:自20......
企业年金即补充养老保险,是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分。它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的......
分配制度改革是我国经济体制改革的重要组成部分,也是国有企业改革的一项重要内容。20多年来,国有企业改革经历了从放权让利到制度......
第五章成本控制六、职工劳动报酬与劳动保护根据《劳动法》的规定,企业根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的......
他们曾经是一群带着荣光负重前行的劳动者,在各自不同的岗位上,他们以敬业执著的精神以及卓尔不凡的业绩,树起了行业的风范和楷模,......
柘荣县电力公司为离退休职工建立补充保险福建柘荣县电力公司职代会通过决定，从１９９７年起为离退休职工建立补充养老保险。公司每年定额划......
省级以上劳动模范不能下岗或自然失岗——这是黑龙江省最近下发的《关于认真解决省级以上劳动模范实际困难的通知》中要求的。《......
加强劳模管理工作服务两个文明建设盖贵良魏芳萍改革开放以来，在发展社会主义市场经济体制的过程中，我们始终把做好劳模管理工作，作为......
