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自闭症是一种神经发育紊乱疾病，其形成因素有多种，互相交错，遗传因素被认为是其主因，但仅从基因变异很难解释该病近年来为何呈现出爆炸......
互联网的出现颠覆性地改变了人类生活的方方面面，与传统媒介相比，互联网打破了传统的信息传播屏障，缩短了信息传播距离的同时加快了信......
我国现行个人所得税制于1993年确立，当时由于我国经济发展水平较低，个人所得的税覆盖率低，因此并没有得到过多的关注，但是，随着我国经济......
目的在幻觉的18项属性中,了解幻觉的特异或典型属性.方法应用幻觉量表对83例精神疾病患者进行评定,进行18个属性的相关分析,应用相......
应激是一种恢复体内平衡的生物适应性反应。热应激是全球家禽面临的最常见的环境挑战之一,对肉鸡和蛋鸡的健康、福利和生产效率有......
采用实地抽样调查数据,从地理学、心理学、行为科学的角度,运用模糊数学上的综合评价方法,将喀斯特环境与贵州西南花江喀斯特峡谷......
再融资对上市公司的发展起重要的推动作用,研究上市公司再融资行为具有重要的现实意义.上市公司通过证券市场再融资的方式主要有配......
介绍一种新的产品成本计算方法及一种新的企业管理理念--作业成本法及作业管理.探讨通过作业成本计算来实施作业管理,即通过进行作......
利用声波不同频率、声强及作用时间3个因子，研究了声波辐照对果蝇行为的影响。通过正交实验得出声波对果蝇行为影响的主次因素及最......
非财务绩效评价的使用受多个因素的影响，包括环境因素、组织因素、绩效评价机制自身因素，它影响着雇员在程序公平、组织承诺、心理授......
房地产企业是资金密集型企业,现金流是其血液,融资是每家房地产企业重中之重。现阶段随着国家关于遏制房价过快上涨的“国八条”的......
机构投资者已成为资本市场的主导力量,对证券市场的影响越来越大。选取我国A股上市公司的数据为样本,通过构建季度时间窗下机构投......
随着各种网络交际平台的陆续开拓与广泛使用,当代大学生的交际范围越来越广泛,交际方式也逐渐体现出科学化与前卫化的趋向。在众多......
根据刻板印象威胁理论与观念运动理论,激活老年刻板印象会使个体表现出与刻板印象相一致的行为,如步行速度下降或反应时增长等。然......
目的考察男女大学生性别空间刻板印象的行为效应。方法采用E-prime测验程序对76名大学生完成空间旋转任务的反应时进行测量。结果......
目前中国的贫富差距不断扩大,而现行个人所得税和财产税并未有效发挥其调解财富分配的功能。因此,具有缓解贫富差距作用的遗产税开......
社会经济体制的改革和转型给女性的劳动力供给带来了显著的变化,其中女性劳动力参与率的持续下降是最直观的表现。不过,就女性劳动......
20世纪90年代后期以来,东南亚的金融危机和世界性的银行破产以及由此引发的金融风暴引起了社会各界对银行治理的广泛关注。学者们......
刻板印象激活的行为效应是指刻板印象激活后个体所产生的行为变化。本文介绍了西方关于刻板印象激活的行为效应的两种主要机制,即......
违约责任制度是合同法中最复杂、最核心的问题。对违约责任的经济分析一直是法律经济学研究的热点问题之一。现有法律经济学文献主......
2012年老龄经济学宏观层面的研究沿两个路径展开:一为结构效应路径,涉及人口红利问题、老龄化对劳动参与率的影响两方面;二为行为......
探讨了在体育运动成就情境中，再归因训练的心理效应和行为效应。分别就体育运动情境再归因训练对学生情绪情感、对随后行为的期望水......
政策市是中国证券市场的显著特征，政府对于证券市场的走势具有相当的调控力。监管部门的不独立、对私有财产的保护不足以及政府目标......
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本文从同业拆借市场的行为主体、监管主体出发,分析并检验同业拆借市场的三种行为效应——旬相关效应、收益非对称效应、月内与月......
日常生活中,内隐刻板印象常常影响着人的观念与行为选择,它可能会有助于简化社会认知活动,提高信息加工的效率;也可能导致人们在评......
意见领袖,就是指在人际传播网络中为他人提供信息,并对他人施加影响的“活跃分子”。本文中大学生网络意见领袖是指,所有在校园网......
<正>目的:分别建立雄性成年大鼠丘脑背内侧核(mediodorsal thalamus,MDT)与腹侧海马(ventral hippocampus,VH)化学性毁损动物模型;......
文章系统回顾经理权力理论,分析经理权力的认知与度量,指出经理权力综合评价法的研究价值;并基于经理权力视角,解释高管薪酬失控及......
强健的体魄是创造物质财富和精神财富的基础，经济的发展使得广大人民群众逐渐认识的参加体育运动的重要性，并积极进行体育运动的实践......
该文采用心理所有权理论,提出了股权激励影响员工心理行为反应过程的理论模型,并以武汉地区实行了股权激励的企业为研究样本,实证......
人力资源是MRO服务中心调度的重要因素。将多技能工调度与员工行为效应即学习和遗忘效应相结合,以最小化任务总完工时间为目标建立......
