高管薪酬激励相关论文
从历史上来看,2019年底发生的新冠疫情对全球经济的冲击所造成的影响是最严峻的,也是范围和影响最广的。那么在这样的特殊时代背景......
目前,我国处于积极推进经济转向高质量发展的关键时刻。企业作为促进经济实现高质量发展的主力军,首先要保证企业的投资决策有效性......
党的十九届六中全会指出:推动国有企业改革的广度和深度,要坚持按劳分配原则,促进公平的收入分配体系。高管薪酬激励是深化国有企......
以2015—2020年重污染企业的面板数据为样本，实证检验高管薪酬激励对环境绩效的影响及环境信息披露质量的中介效应和门槛效应。结果......
本文以2010年-2020年的上市公司为研究对象，采用固定面板效应模型，探究了高管薪酬激励、企业社会责任、企业绩效之间的关系。研究发......
基于我国国有企业混合所有制改革背景，以2004—2020年沪深A股国有上市公司为样本，实证检验混合所有制改革对国有企业全要素生产率的......
本文选取2014-2020年重污染行业上市公司为研究对象，探究碳信息披露与企业价值之间的关系，以及高管薪酬激励与高管股权激励对两者关......
传媒行业作为文化产业的重要分支，是我国文化产业发展的支柱，它具有极强的传播性，可以将我国传统的、优秀的文化对外传播，在传播国家意......
基于代理理论、管理者激励理论和信号传递理论，本文构建了“高管薪酬激励——企业绩效——市场价值”的中介效应模型，利用718家创业......
本文从专利异质性的角度出发，以2007—2017年IPO公司为研究对象，探讨了私募股权投资影响企业各类专利创新绩效的内在机理与实现路径......
国家主席习近平在企业家座谈会中表示:大疫当前,百业艰难,但危中有机,唯创新者胜,强调弘扬企业家精神,推动企业发挥更大作用力。受......
高管薪酬对于公司的发展起着至关重要的作用,不同因素对高管薪酬和企业绩效关系的影响不同。随着国企"混改"实践深入推进,国企高......
在中美贸易摩擦越发剧烈的背景下,国家高度重视高新技术产业,尤其是芯片产业的发展,相继发布了一系列产业支持政策。芯片产业是典......
现代企业制度两权分离的背景下,高管与股东之间的信息不对称以及利益冲突使得代理问题长期存在,如何有效地激励高管历来备受理论界......
目前,我国经济发展中出现“脱实向虚”的问题,大量实体经济部门进行金融投资,金融资源流出实体经济部门,资本运作扰乱实体经济信心......
投资活动是企业生产经营活动中的一项重要行为,事关企业价值增值与发展的稳定性和可持续性,因此,企业一直致力于通过优化资源配置,......
本文考察了分析师关注对审计质量的影响.研究发现,审计师会对分析师关注人数多的客户提供更高质量的审计服务.进一步研究发现,高管......
随着经济发展进入新阶段,提高企业资本配置效率成为微观企业转变经济发展方式的重要途径,而资本错配作为企业资本配置的一种非效率......
企业发展离不开公司内部的创新能力,如何降低市场风险来推动企业发展是实业界面临的一个重要问题.基于管理层短视的视角,采用国泰......
以2017～2020年我国A股上市公司为研究对象，探讨高管激励与企业创新效率之间的关系以及国有控股对二者关系的影响，实证结果显示：高管股......
投资是公司长期发展的基础,然而由于公司治理水平和融资约束等多种原因,我国大部分上市公司存在非效率投资的现象,而机构投资者在......
以2011—2018年我国深沪A股制造业上市公司为初始样本,研究我国制造业上市公司高管薪酬激励、股权集中度对企业创新与绩效的影响机......
文章以2015—2020年中小企业板非金融上市公司为研究对象,以委托代理理论、监督理论、薪酬契约等理论为基础,建立多元回归经济计量......
盈余管理会直接对上市公司财务报告以及会计信息的质量产生巨大影响.上市公司为了缓解两权分离带来的契约冲突,普遍对高管人员采取......
使用省级环境规制数据与2015-2019年重污染行业上市公司数据相匹配,通过固定效应模型和广义估计方程(GEE)模型,探究垂直型环境规制......
“高管薪酬激励”指的是企业面向高管群体施加的以“货币薪酬”和“非货币性薪酬”为激励内容的管理模式.不合理的高管薪酬激励会......
环境问题的改善,不仅在于国家立法监管和政府严格执法,更依赖于企业的可持续发展实践、特别是预防性地承担环保责任的投资行为.本......
股票市场扩大开放是我国对外开放的重要内容。为了更好地服务供给侧结构性改革和实现经济高质量发展，我国政府正切实推进全面深化股......
通过选取2015—2020年沪深两市A股中的上市企业为样本,按照股权性质将上市企业分为国有企业和民营企业,围绕第二类代理成本对企业......
以2013—2018年中国A股上市企业为样本,分析了企业异质性视角下高管薪酬激励与社会责任的相关性。研究结果表明:高管薪酬激励对社......
通过选取2015—2020年沪深两市A股中的上市企业为样本,按照股权性质将上市企业分为国有企业和民营企业,围绕第二类代理成本对企业......
文章基于沪2016—2020年沪深A股战略性新兴产业上市公司的相关数据,实证检验了高管薪酬激励、研发投入与经营绩效之间的关系,研究......
摘 要：本文基于影响企业绩效各种要素的结构特征，以2014—2016年A股上市的391家国有控股公司为研究对象，通过构建多元回归分析模型，研......
本文以2013年—2018年中国社会组织政务服务平台公布的慈善基金会为样本,对全国性基金会高管薪酬激励与其捐赠收入的关系进行了深......
在国内外竞争加剧的压力下,服装类低附加值传统产业的发展面临巨大挑战。研究如何从企业内驱力出发,通过完善高管薪酬激励体制,提......
文章基于2011—2018年A股上市公司数据,构建多元回归模型,从公司治理角度研究企业创新决策的影响因素。通过实证分析高管薪酬水平......
近年来,业绩型薪酬契约的弊端日益引起了监管层和学者的关注,本文考察的是创新型监管——证券交易所问询函监管对高管薪酬业绩敏感......
高管薪酬激励制度作为缓解委托代理冲突的一种重要手段，被广泛应用于上市公司企业管理，但是现有的薪酬激励制度以 业绩为基础，必然会......
由于受到委托代理与信息不对称等因素的制约,高管决策时常投资效率低下.因此,本文以长三角地区上市公司为例,分析两种薪酬激励是否......
随着现代企业所有权与经营权的分离,高管与股东目标出现不一致性,为了使委托人与代理人的利益趋于一致,最大化保证企业的绩效,防止......
企业的发展离不开资金的支持与流动.股权性融资是我国上市公司获取有效资金不可缺少的一条道路.然而,股权融资成本高、股权融资难......
本文以2013年—2018年中国社会组织政务服务平台公布的慈善基金会为样本,对全国性基金会高管薪酬激励与其捐赠收入的关系进行了深......
全球化进程的加速,使得行业竞争程度加剧。从企业高层管理人员的角度来说,为了企业未来的可持续性发展,会有不同的经营行为和做出......
基于2014—2019年我国A股410家制造业上市公司的绿色专利数据,探讨企业社会责任影响绿色创新的作用效果及内在机制。研究发现:(1)......
企业国际化是提升企业价值、增强自身竞争力的战略选择.本文以2008-2017年中国A股上市公司为样本,研究企业国际化对税收规避的影响......
在国家大力提倡创新发展的新时代,创新已成为企业在全国乃至全球竞争中取得成功的关键。而创新离不开研发,企业研发投资作为区别于......
本文对国内外关于高管薪酬激励与管理层行为关系的文献研究主要从盈余管理、投资效率以及会计信息质量三个角度进行分析。包括探究......
中国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段,而健康发展的资本市场是经济高质量发展的“助推器”。上市公司是资本市场发展的......
