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热门职位作为社会发展的潮流的反映,不仅仅是人们关注的话题,更是许多求职者追逐的焦点.作为一名普通的求职者,该如何在这一领域寻......
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关于职位描述与评估的困惑,让人不免想到哈姆雷特的那句致命疑问.在中,哈姆雷特在王宫里沉思时,他对自己说:无论我们如何辛苦图谋......
在今天这样一个快速变化的环境中,高级人力资源管理者如果仍把自己的角色定位成一个人事管理专家,只满足于处理日常的人事行政管理......
【正】 一、问题的提出 中国迅达电梯有限公司在1992年前,对人事工资分配制度的深化改革,把着眼点摆在基础管理上,也就是以岗位管......
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采用问卷调查法,针对北京中医药大学2008—2017届英语(医学)专业毕业生,调查其基本就业情况、职位描述、职业能力等就业信息。结果......
绩效考核和薪酬管理是人力资源管理中既相互独立又相互联系的两个重要组成部分。本文充分利用现代人力资源管理理论,结合我国人事......
