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为了紧跟国家全面深化医药卫生体制改革的脚步,各级医院不断提升专业技术水平、配备先进的医疗设备、扩大规模、努力提高服务质量......
【摘 要】本文阐述加强高校辅导员职业发展体系建设的重要意义，针对当前高校辅导员队伍职业发展仍存在职业认同感和归属感不强、职......
按照中央推动传统媒体和新兴媒体融合发展的总体部署,嘉兴广电也在认真思考,积极探索,寻求适合我们自身特点的融合发展之路,经过一......
一、调研背景、方法与基本信息为深入调研企业采购人力资源与绩效现状,在中国物流与采购联合会采购与供应链管理专业委员会统一组......
在社会主义现代化建设的历史进程中,党中央提出科教兴国、人才强国战略,制定了由人口大国向人力资源强国迈进的宏伟目标。军工科研......
摘 要：本研究以江苏省9所高职院校的辅导员为研究对象，重点调查了辅导员队伍的现状，包括年龄、学历、工作年限、分管学生及分管工作等......
基于职业成长过程的课程体系设置可以有效的解决高职软件技术专业紧贴职业岗位需求这一问题.通过对职业岗位任务的分析,有的放矢的......
针对国有施工企业行业特点,阐述了目前国有施工企业人力资源发展现状以及如何构建多通道职业发展体系.以某企业为例,提出了职务、......
我国职业院校应认真研究国务院、教育部针对辅导员队伍可持续发展的相关文件,根据各自院校的实际情况,借鉴相关院校的工作经验,做......
文章分析了目前电力企业员工职业生涯规划的意义和现状,梳理了电力企业职业发展体系,并就企业层面和员工层面提出了解决方案,对电......
在生产力结构调整与制度改革的时代背景下,如何以制度驱动人才成长,以人才成长推动企业发展,具有现实紧迫性和发展战略性。中国铁......
摘要：放眼当今国际、国内经济形势,经济发展速度已经放缓,人口红利逐步消失,机会成本对成败影响程度逐步减少,与此同时,科学技术迅......
<正>知识经济时代企业生存发展的命脉是知识创新。企业知识创新依赖知识型员工创造性、主动性、积极性的充分发挥。针对我国企业知......
国网山东检修公司以特、超高压电网的维护管理为核心业务,担负着保障山东电网主网架安全稳定运行的重大责任。随着特高压工程、智......
腾讯的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,丰富着人们的精神世界和物质世界。那个可爱的小企鹅如影随形在我们的工作......
<正>近年来,随着全球经济一体化的来临,国内外优秀公司纷纷以强化市场地位、降本增效、优化资源配置、增强竞争力为目的,通过合并......
<正>随着人才竞争的日益加剧,企业越来越重视职业晋升对人才的激励与保留作用。有调查显示,仅有21%的人员离职是因为薪酬,而50%以......
随着世界经济全球化的持续、深入推进，企业参与市场竞争的形式、途径、内容和主体也发生了相应的巨大变化。为应对自身生存与发展的......
<正>21世纪企业的竞争就是人才的竞争,人力资本是最重要的资本,尤其对中小企业来说,这就表现得更为突出了。中小企业的竞争力水平......
现代企业人力资源管理工作众多内容中必不可少的一项是职业发展管理,职业发展管理不仅包括企业协助员工制定个人职业生涯规划以及......
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