辅导员队伍相关论文
新中国成立70多年来，高校辅导员队伍建设始终沿着规范化、科学化的方向向前发展。文章将高校辅导员队伍建设的发展历程作为研究对象......
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，其队伍建设直接关系高校思想政治工作成效。然而，当前辅导员队伍建设中仍存在角色定......
为促进高职辅导员队伍建设，需要高职院校做好顶层设计，加强高职辅导员职业认同；创新培养方式，规范高职辅导员队伍建设；健全激励机制，赋能......
辅导员承担着学生管理的任务、职业教育创业教育任务等，有着其他学科教师无法替代的重要地位。但当前辅导员队伍的职业素养参差不齐......
辅导员队伍建设的情况与学生的健康成长紧密相关,辅导员队伍建设是高职院校发展中最基础的内容之一.新时代高职院校的辅导员如何对......
为促进高职辅导员队伍建设,需要高职院校做好顶层设计,加强高职辅导员职业认同;创新培养方式,规范高职辅导员队伍建设;健全激励机......
新时代背景下,对高校辅导员队伍提出了更高的要求,推进高校辅导员队伍专业化建设是高校教育改革的必然举措,也是辅导员队伍提升自......
中华优秀传统文化是中华民族的精神滋养,是中国特色社会主义文化的重要组成部分.辅导员队伍作为高校在管理和教育当中的一支关键队......
辅导员工作对学生健康成长有着重要影响,其工作效率对学校的稳定、发展也有影响.目前高校辅导员面临工作繁杂难以规划、学生素质参......
高校辅导员队伍建设质量直接关系高校思想政治教育工作的成效.文章从分析新时代高校辅导员队伍建设面临的现实与要求之间的矛盾入......
当前我国高职院校辅导员不仅承担学生管理工作,同时需对大学生展开思想政治教育和就业指导,作为与大学生日常联系最为密切的基层工......
辅导员队伍建设是高校思想政治教育工作和校园安全稳定的基础与关键,纵观辅导员队伍专业化建设的发展,其专业界定、职责认定、人才......
高校辅导员作为落实高校“立德树人”根本任务的重要力量,自身队伍的专业化、职业化建设显得尤为迫切.辅导员队伍内涵式发展是辅导......
目前造成民办高校辅导员离职的原因主要有:内部管理体制建设不全,市场化模式使管理目标定位存在飘移现象;“岗位-职责”不匹配,辅......
本文在对2012-2014年重庆市青少年科技创新大赛竞赛项目获奖作品的区域分布、学科分布、获奖情况、作品创作方式等相关情况的有关......
本文提出了"科技教育也应该像应试教育那样来抓"的观点,认为在社会上要营造良好的科技教育氛围,掀起科技教育在社会的影响并在世......
辅导员队伍作为思想政治教育实践活动的重要主体，其素质能力状况决定思想政治教育实践活动的效果。加强高等职业院校创新型辅导员队......
辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的骨干力量，要加强辅导员队伍建设，不断提高队伍的职业化、专业化水平。本文以辅导员队伍思想道......
本文在剖析大连海事大学辅导员曲建武教授先进事迹的基础上,从思想引领、坚定信念、循循善“导”、细微卓著、用情动人、以身作则......
安徽中医药大学坚持“立德树人”根本任务,秉承“三全育人”教育理念,践行“至精至诚,惟是惟新”校训精神,围绕新形势下辅导员工作......
辅导员作为高校教师队伍中必不可少的师资力量,肩负着照顾学生日常生活、建设学生思想政治的重要任务.因此高校在发展建设的目标之......
[摘要]高职院校辅导员承担着培育创新创业型人才的重要使命。面对辅导员队伍建设中结构失衡、观念陈旧、职业倦怠以及能力素质与时......
在高职院校的发展中,辅导员扮演着极其重要的教育引导作用,对于高职院校的学生们而言,他们的思想成长、政治觉悟提升以及个人发展......
高职教育作为我国教育体系的重要组成部分,是习近平总书记强调的“实干兴邦”理念的坚定拥护者和践行者,以培养应用型、技能型复合......
本文首先阐述了新时代工科类高职院校辅导员队伍建设的重要性,其次分析了目前我国工科类高职院校辅导员队伍建设当中存在的问题,最......
摘 要：高职院校中辅导员工作与学生的成长发展密切相关，这就要求辅导员群体要具备丰富的实践经验与高水平的工作能力。该文针对高职......
摘 要：该文以某高职院校的在职辅导员作为研究对象，采用问卷调查法进行辅导员队伍建设情况的调查研究，从中归纳提炼出辅导员队伍建设......
辅导员是高校教师团队和管理团队中非常重要的组成部分,也是大学生思想政治教育的中坚力量,对于高校学生的日常思想政治教育和管理......
[摘要]政治建设是辅导员队伍建设的灵魂，辅导员政治建设的内容主要包括政治方向、政治根基、政治能力以及政治生态。新中国成立以来......
辅导员队伍是高校教师队伍的重要组成部分,高校辅导员队伍建设是高校人力资源管理工作中不可忽视的重要内容。本文就当前高校辅导......
高职院校的辅导员队伍建设有其自身的特点,可以通过内部挖潜,配足、配齐各系辅导员;设立学生工作办公室,理顺辅导员的管理体制;明......
【摘要】自教育部颁布实施《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以来，高校辅导员队伍职业化、专业化建设问题不仅是理论界研究的热点......
随着社会进程的不断发展,对于人力资源配置的问题也有了比较全面的分析和了解,在现有的高校职业院校发展背景下,对高校职业院校辅......
当前,高职院校辅导员是大学生的管理者与教育者,既是大学生的师长,也是大学生的知心朋友。在学生教育中扮演着很重要的角色,但由于......
文章以宁夏司法警官职业学院为例,针对辅导员队伍建设现状,面向全院40名辅导员进行了问卷调查与访谈,并时调查结果进行客观分析,提......
新时代的年轻人都不遗余力的进行自身的深造.研究生已不仅仅是从大学出来直接考研这一条道路了,如今更多的在职研究生已然浮出水面......
目前国内科技场馆科技辅导员普遍面临着身份边界模糊与身份地位偏低的价值困境.导致价值困境形成的原因,既有保障机制不健全的外部......
本文从新媒体环境下加强高校辅导员队伍专业发展的必要性展开，对新媒体环境下高校辅导员队伍专业发展的现状做了概述，最后探讨了......
在我国改革开放和一带一路的带动下，国门大开，国际学生的队伍不断壮大，这就需要高校建设中将新时代国际学生辅导员队伍建设作为一项重......
教育部2014年印发了《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》,用以构建高校辅导员队伍能力标准体系,推动高校辅导员队伍专业化职业化......
摘要：总结了新时期高校辅导员队伍建设存在的主要问题，并从机制创新的角度探讨了相关措施，以期为进一步推进辅导员队伍专业化建设提供......
摘要：新建本科院校辅导员队伍建设，是当前我国高校办学水平提升的重要方面，关系到科教兴国战略的实施和国家文化实力的提升，应当引起足......
建立辅导员考核激励机制，有利于提高辅导员队伍整体素质和个人业务水平，促进辅导员队伍的专业化和职业化。建立健全辅导员考核激励机......
DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2012-5042-4030 摘 要：随着高等职业教育的快速发展，给其辅导员工作提出了更高要求，其队伍的整体建......
摘 要：社会经济和教育事业的发展，要求高职院校辅导员队伍应向职业化、专业化方向建设，进而充分发挥辅导员在思想政治教育中的作用，提......
