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近年来,我国煤矿企业发展迅速,且有效推动了国民经济的发展。但是,煤矿企业在发展过程中面临着越来越复杂的社会环境与国内外市场......
自中美贸易战以来,美国不断对中国企业加征关税,中国很多企业面临严峻的外部生存环境,尤其是中小企业。2020年新冠疫情爆发,很多中......
绩效考核作为一项有效的激励员工调高能力的工具,只有被正确的人在正确的场合正确的使用,才会发挥全面提升企业绩效的功能.绩效管......
本文以长沙KY研究院这一国有大型科技企业为研究对象,采用问卷调查法、历史文献法等研究方法,在对绩效管理相关理论进行梳理,对该......
现有绩效体系的特点广州蓄能水电厂(简称广蓄电厂)于2003年开始实行绩效管理,其绩效管理流程由明确可操作的绩效界定、客观公正的......
本文从强化高职院校预算项目库事前评估重点及流程入手,结合《2019年度江苏省地方普通高校(高职院校)高质量发展考核实施方案》文......
柴油发动机作为传统的内燃机动力引擎,逐渐承受了来自使用地区更加严格的排放要求、新能源产业替代和产业结构升级带来的多重挑战,......
作为一项科学的管理工具,绩效管理已经被很多企业运用。绩效管理运用恰当,将大大激发员工的工作积极性,提升员工及企业绩效。然而,......
企业绩效管理是一个永恒的话题。绩效管理的关注点已经从事后的、片面的财务指标模式发展到价值模式和战略模式。价值模式是对财务......
我国广电行业越来越清楚地认识到,面对国外强势媒体集团力图进入的强大压力和国内社会资本向广电行业流动的巨大冲击,中国的广电行......
随着现今企业规模不断壮大,资源优化配置的挑战逐步加强。企业通过绩效管理达到资源优化配置的动力与难度不断增强,更多企业试图通......
随着全球经济一体化进程的来临,以及知识经济时代的飞速发展,人力资源已经超过物质、金融资源成为企业的核心竞争力,人才对企业的......
绩效管理是一个管理者和员工持续不断双向沟通的过程,管理者作为员工的辅导员、教练帮助员工不断提高能力以使绩效目标得以达成,最......
绩效管理可以分为两个层次：一是组织层面的绩效管理，二是员工层面的绩效管理。员工层面的绩效管理是公司用来确保员工的工作行为和工......
随着中国加入WTO,国内外医药市场进一步拓宽,新的机遇伴随竞争也日益加剧。医药行业的众多企业都面临产业升级和战略转型的问题。......
现代企业间的竞争归根到底是人力资源的竞争,人力资源成为企业生存和发展的第一重要资源。改革开放后,随着社会主义市场经济体制改......
绩效管理是企业人力资源管理的重要方面,人力资源管理的核心问题是绩效管理。企业人力资源管理的好坏评价,都落脚于绩效管理。突出......
中国农业银行股份制经过股份制改革成功上市以来,建设其自身的管理体系已经成为现阶段农业银行内部控制和内部管理建设的工作重点,......
高校教师绩效管理是教师人力资源管理中的重要思想。随着教师人力资源管理思想的兴起,高校教师绩效管理也开始越来越受到研究者和......
绩效管理是企业战略管理的重要环节，绩效管理方案的制定要能充分体现企业战略，在执行过程中要注重与员工的沟通，并合理运用绩效考核结......
营运资本是流动性最强的资本，已成为企业财务管理的重点内容之一，然而，关于如何强化管理过程，提高整体管理成效的研究比较少。本文提出......
随着市场竞争的日趋激烈,绩效管理的作用越来越受到政府、企业、投资者、员工等有相关利害关系的组织所重视,纵观当今管理成功的企......
