组织道德气氛相关论文
经济全球化在为企业带来无限发展机遇的同时,也给企业带来了巨大的竞争压力,这些压力往往使企业陷入一个两难的道德困境,是选择为......
本研究重点探讨组织承诺对组织道德气氛与组织公民行为之间的关系的影响，在对组织道德气氛、组织承诺、组织公民行为相关文献梳理的......
目的分析护士感知组织道德气氛与工作满意度的相关性,旨在为护理管理者提供理论依据,提高护士工作满意度。方法采用一般人口学调查......
在“互联网+”时代,科学和技术得到空前发展的同时,企业竞争力影响因素也发生了巨大转变,人才在企业竞争力影响因素中占据首要地位......
亲社会性违规行为可能会使组织陷入道德选择困境,组织给予那些为了获得重要顾客的认可或组织绩效的提高而违背组织规则的员工以惩......
当前市场竞争越来越激烈,如何在残酷的市场竞争中脱颖而出,并保持竞争优势,已成为摆在广大中国企业,尤其是为数众多的中小企业面前......
社会转型大背景下,道德滑坡现象屡见不鲜,如食品药品安全、拖欠农民工工资、矿难及大污染排放等一系列问题,不仅在社会上造成了严......
采用结构方程模型对调查数据进行实证分析,探索组织道德气氛对工作满意度的影响机制及组织信任的中介作用。结果表明:规则型道德气......
以企业240名员工的问卷调查数据为基础,考察了员工感知的企业社会责任对建言行为的影响机制。研究结果显示,员工感知的企业社会责......
近年来,商业丑闻的频发引发社会的广泛关注,不仅破坏了公众对企业的信任,而且直接影响了企业自身的健康发展,并在定程度上干扰了市......
近年来,随着市场经济的竞争越发激烈,企业面临越来越复杂的经营环境,随之而来,各种频发的商业丑闻,不仅严重干扰了市场经济秩序,更......
以往研究指出,人格特质能够决定个体的非权力影响力。本文提出"道德影响力"的概念,揭示了道德特质决定道德影响力的重要调节机制—......
本研究采用结构方程模型对来自30家企业的1133名员工的一手数据进行实证分析,探索组织道德气氛和员工组织公民行为的关系以及组织......
在问卷调查30家公司1 133名员工的基础上,利用SEM探索组织道德气氛和组织公民行为的关系以及主管信任的中介作用。研究表明,工具型......
