精神激励机制相关论文
摘要：激励教职工是学校管理的一个组成部分。物质激励与精神激励作为激励的两种类型，是相辅相成、缺一不可的。近年来，在政府的指导下......
当前，我国正处于工业化、城镇化的快速发展阶段，国内市场对铝制品的需求也越来越旺盛，推动着我国铝行业的发展，进而推动我国铝加工企业......
本文以完善干部考核激励机制的对策思考分析为主要内容进行阐述,结合当下干部考核激励机制指导思想以及原则、现在干部激励机制出......
研究中小企业技术创新激励机制的基本概念、构成要素和运行方式,目的是探讨适合中小企业技术创新需要的激励机制,以不断提高中小企......
社会主义新农村建设是现阶段解决“三农”问题的主要突破口，农民是社会主义新农村建设的主体。依据“燃烧理论”这一理论工具并借鉴......
企业经营者精神激励机制,通常是以一定的精神鼓励或压力为出发点,来改变经营者的效用函数和行为空间,以达到激励目的,具体包括责任......
人力资源是现代企业的战略性资源，而激励机制是人力资源的重要内容，有效的激励机制是调动人力资源积极性、创造性的重要手段，是提高人......
发展高新技术产业是科学技术的进步创新和其成果向现实生产力转化的过程,要因地制宜,持之以恒做大企业,广泛聚集做强产业.要创建优......
采取抽样、问卷和个别访谈的方法,从组织文化、管理制度和个人职业发展入手,对河南省公立医院现行的精神激励机制满意度进行了全面......
<正> 目前,理论界和企业界重视的是国有企业经营者的物质激励,精神激励没有给予足够的重视,本文对构建国有企业经营者的精神激励机......
高校学生组织在高校学生管理中发挥着重要的作用,构建合理的精神激励机制,采用一定的精神激励方法,可以有效的引导高校学生组织的......
自2014年11月以来,江苏国税系统全面推进了“数字人事”管理与绩效考评,在人事管理体系建设与激励机制完善方面取得了长足的进展,......
<正> 一、研究目的与方法 1.问题的提出 青年的劳动积极性,是青年心理动力素质系统中不可缺少的一个重要组成部分,在青年素质系统......
<正>山东能源贵州矿业公司坚持思想政治工作在企业的经营发展中起着核心作用,不仅渗透于企业的日常经营管理中,同时有利于加强企业......
<正> 关于社会主义必将创造出高于资本主义劳动生产率的理性思考,与现实中社会主义经济长期低效运行形成了鲜明的'反差'。......
企业激烈的竞争,争夺人力资本就是一个重要方面。所谓人力资本,就是存在于人体之中的能影响未来收益的价值存量。本文主要探讨企业......
国有企业经过多年来的改革和管理创新，管理水平有了很大提高，但仍然有很大的提升空间，如在员工激励方面仍然存在薪酬分配不合理，激励方......
【正】 据报纸披露,一位美国专家在上海某单位为其举行的回国欢送会上,曾讲了这样一番感憾的话语,大意是:在中国的企业里,见到的仅......
