工资调查相关论文
在中国背景下，实现公务员职位和企业职位之间的匹配，是我国公务员工资调查制度建设中的一个关键技术问题。本文对日本“四同技术”以......
企业工资统计工作存在的问题rn劳动工资统计工作是我国国民经济统计的一个重要组成部分。其主要作用。是反映企业人力的投入、劳动......
由国务院在2013年初批示并转发的《深化收入分配制度改革若干意见》文件可知,政府将会对公务员的薪酬体系进行再一次的改革,而重心......
科学合理确定我国公务员的工资水平需要建立工资调查比较机制。该机制包括两项核心任务——科学合理地建立政企职位对应关系以及准......
为了促进乐平地区的经济发展，吸引更多的外来工人来本地就业。本文从工资的角度进行阐述，通过对乐平地区外来工工资水平进行调查，同时......
蛋糕越做越大，分好蛋糕的压力也越来越大。 2010年7月16日，国家统计局发布了2009年度在岗职工年平均工资调查报告，报告显示，2009年......
【正】 由于价值判断标准和工资形成机制的差异,社会上不同主体之间同类人员的工资水平常不一致,从而造成待遇上的不公平。这种不......
【正】几年来,随着国家经济建设事业与我国统计工作的发展,劳动工资统计工作也有了一些进步。不少部门先后建立了劳动工资统计制度......
图书出版不同于其他行业。像创造、友谊、活力、意义和报酬这样一些词汇常常被用来描绘这个行业。然而,掀开这幅玫瑰色的帘子,看到......
2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》规定：＂国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并......
2019年12月5-8日,应中国人事科学研究院邀请,日本人事院人事官吉田耕三及给与局给与第一课长箕浦正人来京访问。12月6-7日,举办了"......
劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付服务费用。最初，企......
2006年1月1日起施行的《公务员法》规定,"国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比......
公务员工资调整机制是确保公务员工资水平与国民经济发展水平相协调、与社会进步相适应的重要保障,也是未来我国公务员工资制度改......
采用文献研究、比较研究以及案例研究等方法,探讨了我国公务员工资水平决定及其调整困境产生的根源,基于美国、日本、新加坡等国的......
我国公务员的薪酬调整工作没有发挥应有的激励作用,究其根本原因,这与我国公务员的工资调查管理机制缺失有关。我国地域辽阔,各地......
<正>·最新珠三角制造业企业调研结果显示,今年制造业工资增长将达9.2%,较2013年的8.4%有所上升·用工短缺仍在持续:多数受访企业......
工资调查是各类组织工资决策的重要依据。建立事业单位工资调查制度对于完善事业单位工资水平决策机制起着重要作用。国外公立机构......
