定性模拟相关论文
现有的动态群体决策实践经常存在决策速度慢、观点不收敛的问题。本研究融入知识共享/转移的因素，从决策动态交互的过程视角，探讨决......
该文归纳了网络环境的特点,分析了电子商务的概念、发展过程和主要特点,界定了面向电子商务的企业广告决策研究对象.指出电子商务......
在电子商务时代,企业成功的关键是提供与众不同的优质产品和服务.该文区分了完全定制和批量化定制的内涵,从而澄清了笼统的定制概......
定性模拟(QS)是近10年来从人工智能中发展起来的一种模拟技术.本文从状态空间的角度讨论了定性模拟中的一些基本概念,在定义定性轨......
本文介绍了QSIM算法及利用此算法实现的激励过程定性模拟,管理者可以通过模拟结果掌握企业内部的目标行为状况,有利于提高企业经营......
为实现复杂管理系统的模拟,根据组织和员工行为的特点,通过改进传统的元胞自动机(CELLULARAUTOMATA,简称CA)方法,设计了一种基于CA......
本文使用QSIM算法对P&L的激励模型理论在企业经营者激励方面的应用进行模拟实验,为企业激励决策提供可靠的依据.......
生物代谢的研究是生命科学研究的基础领域,研究代谢网络对代谢障碍检测和药物研究起了非常重要的作用,对代谢网络进行建模和模拟可......
将模拟技术、人工智能相结合的定性模拟,对于处理定性知识十分有效.基于模型分解方法和定性数学,根据工程项目供应链合作中已验证......
基于模型分解方法和定性数学,根据对62个工程项目进行实证调查获得的结论,构建合作的定性模拟系统.通过模拟,对工程项目合作中业主......
劳动密集型工厂需要大量的使用人力资源,一线员工具有不可替代性的地位,而员工离职又是工厂急需解决的问题。综合国内外有关员工离......
为了模拟企业员工行为,设计了一套定性模拟方法.从复杂管理领域的各种现象中归纳振荡-均衡规律,即员工工作行为的选择,是受社会场......
提出企业竞争行为是由企业在市场中的竞争地位、产品生命周期、竞争对手竞争行为、企业风险类型和企业业务优势变化五个因素共同作......
采用定性模拟方法研究了企业员工一管理者互动行为．根据定性模拟和组织行为学相关理论，将管理者任职后与下属员工相处的过程视为相互......
以军民融合视角下'民参军'知识转移绩效的驱动因素与策略匹配优化问题为研究对象,利用文献分析方法确定'民参军'......
在对于预警系统的各环节进行梳理，并采用定性模拟的方法对于系统内部的协同性进行研究。根据预警系统中各环节之间的相关性设定了定......
首先总结了定性模拟的应用现状,在现有企业市场营销策略选择的混合定性模拟技术之上,引入BP神经网络技术,解决要素之间定性作用的......
为了给企业选择激励措施时提供一种虚拟实验工具,基于物理系统定性模拟及其它多种思想,设计了过程激励的定性模拟方法,开发了原型......
综合企业管理、心理学、群体动力学中关于群体的研究,构建了一个任务型群体工作过程模型,描述了影响群体工作状态的主要因素及相互......
在经典群体绩效理论和团队角色理论的基础上,着重分析了软件企业项目研发团队的正式群体、非正式群体的作用,提出了项目研发团队的......
将企业管理岗位职能变量划分为技术、市场与人际关系三类,在影响因素和环境变量间建立了因果关系模拟模型。采用随机的方式对环境......
首先构建了适用于员工行为激励系统的基于过程知识库的定性模拟方法;提出了相应的定性状态描述方法和定性算子;然后设计了原型系统......
首先构建了适用于行为激励系统的基于过程知识库的定性模拟方法,然后,建立了过程性综合行为激励定性模拟模型,最后,通过基于过程知......
为模拟员工工作行为,给企业管理者提供决策依据,提出波动-均衡规律:员工工作行为变化是一种受社会场引力和费用引力吸引的波动-均......
管理者与企业都应成为素质开发的主体,两者开发动机的激发是素质开发模式运行的关键,并且应该形成互动效应。首先分析了企业管理人......
企业员工素质与绩效之间存在一定的关系.根据组织行为学的有关原理,建立了素质-绩效因果关系图,利用QSIM算法的思路,设计了定性知......
人力资源管理信息系统已逐渐成为企业重要的管理工具之一.在分析了我国企业现有的人力资源管理信息系统存在不足的基础上,应用定性......
分析双寡头的广告竞争特点,根据Kuipers B J的QSIM算法建立了一个双寡头广告竞争的定性模拟模型,给出了从初始状态进行定性模拟的......
根据定性建模方法和博弈论有关原理，构建了企业CIO筛选博弈模拟模型。通过对该模型的定性模拟，对企业经营者或职员的平均收入、CIO人......
构建了适用于人力资源管理的基于过程知识库的定性模拟方法,提出了相应的定性知识描述方法,设计了定性过程知识库、定性运算与定性......
应用模糊数学的理论和方法,选取产品销售量、销售利润率和市场占有率3个指标,同时以企业决策年度为时间变量,根据QSIM定性推理状态......
本文分析了突发事件应急处置的机理,并针对应急处置过程中主要参量变化的定性模拟问题,采用定性因果推理和QSlM算法,根据应急管理......
摘要：基于QSIM算法的激励过程定性模拟，可以使管理者使用现代化的企业管理方法，通过模拟结果掌握企业内部的目标行为状况，有利于提高企......
为了使定性模拟技术在管理领域中得到广泛推广，针对管理领域中激励理论本身很难用已有理论证明的特点，运用QSIM定性技术并结合实例来......
首先构建了适用于管理人员群体行为模拟的基于过程知识库的定性模拟方法,然后,建立了过程性管理人员群体行为模拟模型,最后,通过基......
依据QSIM算法的思路,提出了一种对人群工作行为特征的变化过程进行预测和描述的定性模拟方法.设计了人群工作行为特征及其相互作用......
当前互联网经济蓬勃发展,快捷方便的网上支付已经在网上交易中发挥越来越大的作用,其中,个人交易所占的比重越来越大,艾瑞数据显示......
市场的国际化加剧了企业环境的不确定性。为了增强企业的灵活性和反应速度,许多企业纷纷在组织内成立一些小组或团队群体,希望通过......
无线网络传输随着技术的成熟逐渐在社会生产生活中普及,其对未来的影响将是深远和不能忽视的。无线技术应用使的交易行为可以超越......
本文放宽一般博弈论中理性人的假设,运用混合建模方法构建了有限理性下的供应链合作博弈模型,模型将供应链企业的收益模糊化并扩展......
归纳了企业CIO甄选的特点,将定性模拟技术运用于甄选,提出了甄选过程的定性知识表示方法,改进基于QSIM算法的定性模拟方法与步骤,......
随着经济全球化进程的加快,越来越多的企业已经认识到,只有从战略的高度出发,寻求、培育和发展渠道关系,才能适应新时期下的竞争环......
根据组织行为学和人力资源管理等方面的知识,构建了一个团队群体行为激励的动力模型,并按照QSIM算法的思路,设计了一种定性模拟方......
本文分析了团队绩效的各类影响因素,将其分为结构变量、过程变量和状态变量三类.结构变量决定了群体的潜在绩效,过程变量和状态变......
首先设计了基于过程知识库的定性模拟方法,构建了实现该方法的原形系统.然后建立了研发人员个体激励定性模拟模型,设计了相应的定......
华南沿海地区由于其特殊的地理位置,是世界上气象灾害发生频率最高的地区,脆弱的电力系统时刻暴露在复杂的自然环境中,经常发生长......
定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模......
