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首先构建了适用于管理人员群体行为模拟的基于过程知识库的定性模拟方法,然后,建立了过程性管理人员群体行为模拟模型,最后,通过基于过程知识库的定性模拟方法研究了不同的绩效反馈策略对群体行为的影响,为企业理解绩效反馈体系的作用方式和建立有效的绩效反馈机制提供一定的指导.
基于过程知识库的管理人员群体行为定性模拟研究
【摘 要】
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首先构建了适用于管理人员群体行为模拟的基于过程知识库的定性模拟方法,然后,建立了过程性管理人员群体行为模拟模型,最后,通过基于过程知识库的定性模拟方法研究了不同的绩
【机 构】
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华中科技大学
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2005年7期
【基金项目】
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国家自然科学基金
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