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内容本文在剖析宏观经济政策及调控过程的基础上,选取2005-2014年GDP、从业人数、CPI、社会消费品零售总额、全社会固定资产投资额......
组织管理领域的多层次研究经常需要测量共享单位特性构念,常用方法是将单位内若干个体成员的评分聚合到单位层次,确保聚合后的分数......
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在探讨心理契约破坏对员工组织认同影响中,可探讨以领导成员交换为中介变量和互动公平氛围为调节变量在此关系中的作用。通过对中......