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本论文结合笔者对人力资源学与组织行为学中薪酬与激励基本原理的较深层次的认识，综合运用人力资源管理学中岗位设置、绩效考核、薪......
在现代医院管理中,薪酬在吸引、保持和激励员工方面发挥了重要作用,薪酬已不仅仅是传统的医院生产成本支出功能要素,薪酬管理更是......
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