人性假说相关论文
通过对当前我国煤炭企业安全管理中存在的问题的分析,有针对性的引入了人性假说理论,以指导我国煤炭企业建立合适的安全管理原则和......
[摘要]信息社会与网络时代的来临，以往的各种人性假说对人的解释越来越显得不够全面。信息人假说的提出与论证，不仅为现实趋势下网络......
随着信息技术的突飞猛进与广泛普及,人类已步入信息社会的门槛,打上信息时代的烙印,凸显出“信息人”的特质。现有的“信息人假说......
人性假说是认识个体行为的基础，不同假说对个体行为作出了不同的解释和预测。本文以REMM假说为基础．对注册会计师的审计意见行为进行......
在分析"经济人"和"道德人"两种典型人性假说的基础上,根据当前我国经济所处的特殊历史时期,扬弃并提出了符合转型期中国特色的企业......
管理作为一项实践活动无处不在,其内容涉及人财物事各个方面,但归根结底是对人的管理。不论人、财、物还是信息的管理,最终都要通......
借助西方人性理论,将企业员工分为实惠型、经济报酬实现型、自我实现型、双重实现型、生存过渡型和多变型,针对各类员工特征,提出......
本文对管理理论科学化的方法论基础提出了一些初步看法,其中对若干流行的观点进行了再讨论,但它似乎并没有什么特别创新之处,只是......
主流经济学的人性假说不能解释诸如快速变化环境中的敏捷企业等新经济现象。按照最基本人际关系———熟人和陌生人,把社会系统分......
近年来随着我国煤矿开采强度的加大,煤矿重大事故频繁发生,其原因大多是由于人为因素导致的,而人的不安全行为又受不安全心理的控......
人性的假设与制度的设立是一个互动的过程,共同影响了社会政治经济发展的历史。人性假说是制度设计的前提,而社会制度环境又从根本......
西方旅游企业的人力资源管理模式通常是建立在关于人性假说的基础上的,这些理论不可避免的存在很多缺陷与不足,地中海俱乐部在借鉴......
通过对当前我国煤炭企业安全管理中存在的问题的分析,有针对性的引入了人性假说理论,以指导我国煤炭企业建立合适的安全管理原则和......
所谓人本化教育政策,就是以人为本的教育政策,人本化教育政策是基于"主观理性的自我实现的复杂人"的人性假设而提出的。人本化教育......
【正】 管理心理学,是把心理学的原理运用到企、事业的经营管理中,恰当地处理人与物、人与人之间的关系,从而调动积极性。为此,就......
