基于我国企业人力资源管理发展的需要,本文以解决人事管理中信息系统过于陈旧、系统功能模块较单一等问题为目标,运用IDEA开发工具......

人力资源信息管理（HRM）是近几年来出现的一种新的哲理和技术，如何对已有的人力资源信息进行存储和管理以支持决策分析是目前面临的重......

人力资源系统用于对企业的人力资源信息、员工考核等进行管理,能够实现企业人力资源管理的信息化,有助于企业提高自身的竞争力。通......

突发公共卫生事件期间,防控防治医院应急指挥管理者因时制宜迅速整合资源,统筹组织医院人力资源对疑似人群进行快速筛查,对确诊患......

现代人力资源管理不再把人看作是一种"技术要素",而是把人看作是"具有内在的建设性潜力"的因素,把人看作是一种使组织在激烈的竞争......

人力资源信息管理系统是对人力资源信息进行收集和加工，利用信息进行人力资源的规划和预测，辅助公司领导进行人力资源开发管理与人事......

文章以公共图书馆人力资源管理的实际需求为着力点,抓住主要矛盾,从人员信息、工资、考勤、绩效、档案管理等5个方面入手,对目前图......

本文阐述了人力资源信息管理系统设计的意义，提出了基于层次设计的WEB架构人力资源信息管理系统的模块设计、总体架构设计，重点阐述......

咨询案例:M公司“成长的烦恼”M公司是一家专业从事广电设备研发、生产、销售及工程技术服务的高科技股份制企业,现有员工800余人......

传统建筑企业的人力资源管理将大量的时间和精力花费在管理人事档案、计算分发工资等日常的行政事务性工作中,繁琐的人力资源日常......

该文通过分析人力资源信息管理所面临的问题,以兴化市人民医院人力资源信息管理系统平台建设为依托,运用PDCA循环方法就人力资源信......

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本文对天然气企业人力资源系统予以概述,并对天然气企业人力资源系统需求开展分析,同时对天然气企业人力资源数据库设计提出建议,......

<正> 当今世界瞬息变迁,市场、技术、竞争环境在迅速变化,企业的人员流动也越来越频繁。从整个社会来说,人员流动未必是坏事,但从......

人力资源信息管理系统是企业不可或缺的部分,是推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件,其内容对于企业的管理......

项目管理理论是一门综合多门学科的新兴研究领域,包括项目综合管理、项目范围管理、项目时间管理、项目费用管理、项目质量管理、......

<正>随着数据库技术、客户服务器技术的广泛应用,人力资源管理从"数据管理"延伸到"流程管理",形成了面向员工服务的"员工门户"以及......

<正>医院作为集科研、医疗以及教学等功能为一体的知识与技术密集型企业,人力资源管理作为医院综合管理的重要组成部分,是提高医院......

21世纪是人才的世纪,如何有效地进行人力资源信息管理是企业人力管理方面需要重点研究的问题。人类已经逐渐进入信息化时代,在计算......

随着电力体制改革的不断深入,为适应市场化运作的迫切需要,供电企业在组织架构设置、岗位设定、人力资源配置等方面发生了很大的变......

伴随科技的飞速发展，许多企业面临着信息化建设，作为企业核心的人力资源，合理的信息化建设对企业的发展至关重要。针对这一问题，提出并......