人事争议仲裁相关论文
本刊讯（通讯员 曾丹） 5月27日下午，南宁市人力资源和社会保障局组织召开了该市纪念《劳动争议调解仲裁法》实施三周年座谈会。会议指......
个案急呈：申请人杨某系某汽车修配公司职工，2012年底到单位工作。2013年3月，杨某向劳动人事争议仲裁机关申请仲裁，请求裁决用人单位为......
主任、副主任、秘书长、各位委员： 我受省人民政府委托，现就《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例（草案）》（以下简称草案）的有关问题作如......
摘 要：近年来，劳动争议案件在法律援助案件中占比也明显上升，法律援助律师应注重从源头化解劳资争议，维护社会稳定。 关键词：劳动争......
2003年9月，某中学对无故旷课长达20天的教师张某作出了辞退处理。张某认为，学校计算旷课的天数有误，没有安排授课的8天不应算旷课，学校......
我国的人事争议解决机制主要包括人事争议调解、人事争议仲裁、人事争议诉讼三项制度,起步较晚,基础较为薄弱,制度尚不完备。我国......
2010年1月20日,(以下简称)由人力资源社会保障部颁布.日前,人力资源社会保障部有关司局负责人就中群众关心的热点问题回答了记者提......
摘 要：聘任制公务员是一项在我国是一种新兴的公务员任用制度，相比原来的公务员制度具有一定的优越性，能够更好的优化政府组织结构，提......
人事争议仲裁工作是适应建立社会主义市场经济体制和深化人事制度改革的要求而发展起来的一项新的工作,是构建和谐社会的有效举措......
党的十八届四中全会的召开,预示着中国进入新的历史时期:立法、执法、司法、守法均依循法律在先原则。于是我国也势必进入完善中国......
个案急呈： 申请人朱某系某运输公司职工，在下班途中发生交通事故，个人向单位汇报后要求单位申请工伤认定，但单位则认为不是工伤。申......
个案急呈rn申请人易某与单位签订了3年的劳动合同.2013年9月,易某向单位请了10天事假,单位按内部规定扣了他的工资,扣款后余额比当......
17.什么是裁决书?裁决书的法律效力如何?裁决书是人事仲裁机关解决当事人争议的凭证。裁决书一般分为四个部分。第一部分写明当事......
劳动人事争议调解仲裁作为解决劳动人事争议的主要手段,是社会管理的重要内容,是促进社会公平正义的重要方法。中共中央、国务院《......
5月15日，柳州市法律援助中心劳动人事争议仲裁院工作站挂牌成立。工作站每周一、三、五由柳州市法律援助中心派律师值班，行政班时间......
“您慢点.我扶着您吧?” “谢谢,不用.”今年1月19日早晨9点,在西城区劳动人事争议仲裁院大厅通往地下一层仲裁庭的楼梯上,一个挺......
为进一步交流研究延边州劳动人事争议仲裁机构实体化建设经验,推进仲裁机构暨劳动人事争议仲裁院实体化建设进程和工作落实标准,构......
个案急呈:申请人桂某是某地产开发公司保洁员。2010年,她与公司签订了三年的劳动合同。合同中约定,工资标准按照当地人民政府规定......
劳动人事仲裁制度发展演变的过程是对社会发展需要的回应,该制度的适用范围渐趋扩大并涵盖各种性质的劳动者.劳动仲裁与人事仲裁制......
自人事部1997年公布<人事争议处理暂行规定>以来,在各级人事争议仲裁部门的努力下,通过7年的实践,已形成初具规模、程序规范的人事......
随着我国事业单位人事制度改革的不断推进，人事争议案件日益增多，我国新型人事争议处理模式也逐渐构建构起来。人事部的一系列文件（《......
《人事争议处理暂行规定》第十八条规定：“当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要，可以自行收集证据”。由此可见，一般情......
全而建设小康社会、构建社会主义和谐社会，迫切需要健全符合我国经济社会发展特点的矛盾纠纷调处机制，以更好地化解社会矛盾、实现公......
司法解释确立的有限接轨是由人事仲裁的特殊性和立法状况决定的,它与法院有限的司法资源相适应,但实践中产生的问题与困惑需要反思......
我国仲裁法律制度是从建国初期发展起来的,人事争议仲裁就是继劳动争议仲裁之后出现的解决事业单位人事争议的一种重要途径,而现行......
近日,人社部、最高人民法院制定出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下简称《意见》）。人社部、最高人......
今年以来，吉林省前郭县劳动人事争议仲裁院立足社会稳定大局。进一步优化农民工劳动争议调处工作机制．依法妥善处理农民工劳动争议案......
＂你好,请坐,先喝点水吧,有什么事慢慢说。＂一句亲切的话语,温暖着每一位来访者的心。这里,是吉林省镇赉县劳动人事争议仲裁院。2011......
延吉市的老王师傅有一块“心病”：他儿子小王在工作过程中受伤，小王没有得到单位的赔偿。小王是在派送邮件过程中摔伤导致左腿骨折，仅......
受案范围仲裁委员会处理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议:1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳......
近日,人社部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》（以下分别简称《办案规则》《组织规则》）。人社部......
吉林省调解仲裁工作始终坚持以人民为中心的发展思想,积极落实全面推进依法治国和加强创新社会治理的要求,探索经济发展新常态下解......
为深入贯彻落实党的十九大精神,维护社会公平正义、保障用人单位和劳动者合法权益,按照人力资源社会保障部《关于进一步加强劳动人......
“大家都别吵,先坐下,咱们一个个来,一个个讲,一个个解决,都别着急,办法总比困难多,什么难事都有解决的办法!是不?”面对情绪激动......
1月 《企业劳动争议协商调解规定》施行 人力资源和社会保障部发布的《企业劳动争议协商调解规定》于2012年1月1日起施行。《......
近年来,因工厂关停、落后产能淘汰等因素衍生的劳资矛盾十分突出。广安华蓥市劳动人事争议仲裁院充分发挥调解仲裁在化解劳资纠纷......
2017年11月27日，四川省人社厅召开了纪念调解仲裁法颁布十周年暨发布劳动人事争议仲裁十大典型案例新闻通气会。会上发布了2017年度......
今年4月,成都市青羊区劳动人事争议仲裁院审理了邓某某诉某餐饮有限公司劳动争议案。申请人邓某某在公司从事洗碗工工作,共上班19......
Q．我是云南昆明的一名中学教师，工龄15年。由于工作问题得罪过校长，在今年的人事制度改革中，校长找借口让我下岗。请问：劳动法规定，工龄1......
