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赛里格曼认为，法律规范和信任是协商调解公民社会内在紧张关系的两种手段。法律表示强制，而信任体现着对他人作为自主个体的自由的承......
2011年12月27日,有媒体报道称韩国LG公司位于南京的工厂在圣诞节过后爆发大罢工。此次罢工是由年终奖引起,一是存在对韩籍员工和中......
我国的劳动争议调解制度是在劳动争议调解中的一项主要制度,凭借其程序高效迅速、方式多样、成本低等优点,成功地维护了很多劳动关......
申诉制度是高校内部一种学生权利救济机制，体现并健全了学校管理应“以学生为本”的核心思想。提出申诉是学生依法享有的权利，保护学......
《企业劳动争议协商调解规定》（以下简称《规定》）已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,自2012年1月1日起施行。《规定》......
1月 《企业劳动争议协商调解规定》施行 人力资源和社会保障部发布的《企业劳动争议协商调解规定》于2012年1月1日起施行。《......
邻里不当行为引官司 去年初，家住杨浦区五角场的李某的邻居张某擅自在狭小的公用走道上违章安装铁门及水斗。李先生认为邻居张某安......
<正> 常见的特许经营纠纷类型 特许经营纠纷,从狭义角度讲,就是特许加盟双方之间发生的纠纷。而从广义角度看,则不仅包括特许者与......
为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，人力资源和社会保障部以“预防为主、基层为主、调解为主”为工作方针，根据......
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权......
第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，制定本规定。......
根据县内作物生长的地理位置、自然资源、气候条件、品种特征特性等因素,分析总结种子纠纷多发的主要原因,结合种子纠纷调解过程中......
《中华人民共和国劳动合同法》为企业人力资源的管理设置了基本规范。面对当前企业人力资源管理中常见的法律风险,本文分别从完善......
随着人们对土地资源的需求的增加和利用方式的改变,农村各种矛盾冲突日趋明显。农村土地权属纠纷是土地工作中的突出问题。由于农......
“犯罪人-被害人和解”可谓是当下西方刑事法领域的焦点性话题之一。作为“犯罪人-被害人和解”运动的有力推进者,德国的立法与实......
