九品官人法相关论文
日本的“三国文化”源自中国的“中学东渐”。而今天,日本的“三国”又西渡而来在浸染一代中国年轻人的心。观察日本的“三国”与......
众所周知,中国古代史研究中最为复杂而重大的理论、学术问题是中国古代史的分期问题,南北朝历史发展的差异与南北统一和历史衔接问......
人才选拔工作是人才使用的前提和基础。人才选拔工作成功与否，直接影响人才使用的效应，因此，用人者不可不重视人才的选拔。选拔人才需......
东汉末年,魏国于公元220年建立,继而蜀汉、吴国相续建立,形成三足鼎立,即三国时期;后,晋武帝司马炎统一中国,建立西晋,以后为东晋......
近年来对于中古宗族的历史学研究,普遍陷入了一种不可解脱的范式,即选题的断代化取向和研究内容的模式化论述。然而,中国历史上的......
谱籍档案在魏晋南北朝时期颇受统治者重视,因此大为发展。公元二百二十年,曹操死后,魏文帝曹丕行九品官人法,承认士族有做官特权,......
《龙川县志》于1994年出版后，笔者接着又参加了《龙川姓氏渊源》的编辑工作。在此工作过程中，笔者搜集查阅了20多部族谱，从而对谱碟与......
魏晋时期的巴蜀是否有士族存在,不少论者对此持有疑问。文章通过对史料的发掘梳理,得出存在巴蜀士族的结论。并认为巴蜀士族在魏晋......
隋文帝杨坚是一个有作为的皇帝。在政治上,他有两件大事历来为史家所称道。一是,他统一了中国,结束了三百多年来的分裂割据局面。......
西晋王朝重用宗室 ,宗室或者任职中央 ,或者出镇方面 ,深刻地影响了当时政治局势的发展。宗室成员虽然也要根据九品官人法出仕 ,即......
陶渊明弃官归隐,退居深山,饮酒赋诗,赏菊东篱,悠然南山,怡然自乐,自古被誉为高洁,不与当政者同流合污,其品格历来为人称羡,吟诵者......
20 0 3年有关魏晋南北朝史的研究论著颇丰。主要著作有 :孙明君《汉魏文学与政治》(商务印书馆 ) ,康中乾《有无之辨———魏晋玄......
北朝时期,战乱连绵,灾害频仍,饥馑渐臻,为了在战乱中求得生存,人们不得不依靠群体的力量,聚族而居。宗族内部,屡有由富有之家发起......
官员选举与考核制度历来是统治者为维护和巩固自己的统治地位所采取的重要的政治手段,实施于魏晋南北朝时期的九品中正制,即是当时......
本文为窪添庆文先生2003年9月由汲古书院出版的著作《魏晋南北朝官僚制研究》的序章。该章回顾了至2002年为止的日本魏晋南北朝官......
翻开历史书，无论正史，还是敷衍正史的《三国演义》，都会发现一个令人惊奇的现象：即在汉末、建安时代和西晋时代，美女和美男特别多。假如......
中国魏晋南北朝史学会第五届年会暨国际学术讨论会综述江梧桐中国魏晋南北朝史学会第五届年会暨国际学术讨论会１９９５年９月１日至４日在湖北省......
日本陆续出版松丸道雄等著名学者主编的五卷本《中国史》近来，日本学者正着手编著一套新的《世界历史大系》。作为其组成部分的《中......
宫崎市定所著的《九品官人法研究：科举前史》可谓魏晋制度史研究著作中的经典之作，但他在这本书中对魏晋时代的清谈风气与选官制度的......
【正】 兹悉长琦同志两年前攻读博士学位时,由我指导下所完成并通过答辩的学位论文《两晋南朝政治史稿》,即将由河南大学出版社印......
隋炀帝设进士科是严格意义上考试制度的开始,这种制度维持了一千三百年之久。在世界范围内,还没有哪一种选仕制度象科举考试一样,......
我国著名学者任继愈教授指出:“《人物志》是中国古代‘人才学’的经典著作。”其不朽价值,“?象《孙子兵法》一样,是在新的激烈竞......
<正> 科举制度建立于隋朝,《唐会要》卷七六《制科举》说:“炀帝嗣兴,又变前法,置进士等科”。进士科的创置,标志着科举制度的奠......
才性之辩是魏晋玄学的重要组成部份,它体现了这一时代人们的人性论、人才观等方面的理论看法。由于史料阙如和理论上的抽象,东晋之......
中国历史上的用人之道周銮书中国历史上的许多统治者都重视对人才的使用，积累了丰富的经验，形成了整套的制度，需要认真的总结，其中不少......
在中国漫长的封建时期，曾出现过世袭制、军功爵制、察举制、九品中正制、科举制等多种选士制度，在这些选士制度中，唯有九品中正制拥有......
关于曹魏“九品官人法”的建立，前辈史家的论述可谓异彩纷呈，然犹未尽意，学术界对于“九品官人法”的确立是否是为获得士族地主支持而......
<正> 谱牒之学,由来已久。《史记》卷十三《三代世表·序》:“序其历谱牒》,司马迁据《帝系》而为《世表》。《周礼·春官》:“小......
魏晋时期琅琊王氏家族研究王汝涛（临沂师范专科学校）琅琊王氏家族，虽可溯源于周灵王太子晋，然而世系之传若明若昧，难可落实．汉代王元，迁于......
一前言如果对二战结束以来的半个世纪作一番粗略的观察,大致可以包括,二战的结束和继之而来的以冷战体制为基轴展开的世界政治的诸......
读一部磨剑十五年的史学论著──评《魏晋南北朝选官体制研究》刘修明８０年代伊始，《历史研究》杂志社在太原召开部分作者会议。这是＂文......
"九品官人法"是魏晋南北朝时期重要的选举制度.其"综核名实"的创立初衷和"选贤与能"的基本精神、严密的制度体系,都表明它是较察举......
自日本学者宫崎市定提出官品较乡品低四品起家的观点以来,中日两国学术界围绕乡品与官品之间的对应关系作了不少研究,尤其是中国学......
由于社会的变迁和政治制度的嬗变,魏晋时期九品官人法之上品的含义有一个演变过程--在曹魏和西晋前期,它指一品至三品;在西晋后期......
一 应该说,在原始社会后期,就已经有了人才的选拔问题。不过那时的先民们不可能给后人留下确切的选择人才的方法。根据传说和推测,......
<正>汉献帝延康九年(220),曹丕继为魏王,采纳吏部尚书陈群的建议,建立九品官人法,决定在各州郡推选有地位有声望的朝官担任"中正",......
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<正>陈长琦先生的新著《官品的起源》(商务印书馆,2016年。以下简称陈著)出版了。这无论是对陈先生而言,还是对九品官人法的研究而......
<正>建安二十五年(公元220年),曹操病死,其子曹丕继位,称帝,采纳吏部尚书陈群的建议,建立了九品官人之法,代替汉代的察举制度。由......
