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基于基层兽医工作者责任感的研究,首先分析了基层兽医工作存在的问题,主要有:基层兽医工作机构存在缺陷、基层兽医工作站管理机制不完善、基层兽医站的文化意识薄弱。根据这种情况,在实际工作中,要选取有效的解决措施,加深制度化来塑造员工责任感、激励方法的实施来提升员工责任感、组织文化的打造来培育员工责任感,由此更好的开展基层兽医工作。