七字长寿箴言
　　
　　这是我在30多年前从一本日本杂志上看到的一个“小故事”。
　　说的是英国伊丽莎白女王时代，人们对一位高龄130岁而依然矍铄的智叟能如此长寿十分好奇。人们纷纷问其长寿之道，智叟说：“我把长寿奥秘已写在这个金制盒子里，看谁肯花最高的价钱来买，谁就能得到这个长寿秘诀。”于是，很多有钱人蜂拥而至，竞相出高价收买。后来，被一位富商以十万黄金买去。富商打开盒子一看，只是七个字：“头冷、脚热、八分饱”，感到有些失落，十分不满意地去问这位智叟。智叟答曰：“只要您按这七字真言行事，保证您一生幸福，身心健康。”后来此富商悟此道而行事，果然也活到130岁，一生乐在其中。
　　
　　“头冷”与静心
　　
　　智叟之言，奥秘之处在于“双关”：它既是长寿之道，使清气上升、心思敏捷，使浊气下降，一身轻松，又是为人做事之至理名言。“头冷”，就是心态要好，要保持头脑的冷静，即让精神处于达观超脱之境界。正如老子言：“平易恬淡，则忧患不能入，邪气不能袭。”此理也见于海尔CEO张瑞敏的望竹思理之言。他说：“竹未出土时，有节。到凌云处，虚心。”张瑞敏又进一步揭示了心态对管理的重要，他说：“卦中，唯谦是上上的满吉，其它挂斗各有吉凶。唯谦乃做人做事之利器，谦道成功，群人服膺。”由此可见，“头冷”心态真乃谦道之行。
　　
　　“脚热”与多行
　　
　　人们常说：养心要静，养生要动。“养心”就是“头冷”，“养生”就是“脚热”。这些话，既有丰富的哲理内涵，又有具体的行为暗示。此俗话之意深，只有悟中得之。热水泡脚的“脚热”，可使人长寿；“行万里路”的深入实际、做“两场主义”（一是市场；二是现场）的“脚热”，则可以优化管理环境与人际关系，重要的还在于提升管理的实效。高高在上者必傲，而心傲者必败。
　　
　　“八分饱”与和谐人生
　　
　　“八分饱”暗示我们：万事都要留有余地，不可过度。
　　日前，我参加“感恩型组织”研讨会，主持会议的301医院院务部孙福礼部长让我讲几句话。我说：上期我写《中外管理》卷首语的题目就是“谦虚、感恩与尊重人”。为什么我写这篇文章？有两点理由：一是人性的弱点——得志便猖狂。得志者乃信心与执著的集中表现，而信心与执著的发展，就可能由正到负，成为“猖狂”而败走麦城。这中间就是一个“度”的学问。世间事物之间没有不可逾越的鸿沟，由成功走向失败，其实就是由谦虚走向狂妄的渐变过程。纵观改革开放后的私营、集体与国家企业都各有自己的“失败英雄”，但皆未能幸免狂妄之害。正如松下幸之助说的：企业家成功最大的障碍是狂妄、浮躁。二是想说明谦虚与尊重人的表象背后，是感恩意识的牢固成长。只有由感恩意识发展到对人对事的感恩潜意识，才能养成尊重人这个管理文化的核心。因此，一切重在养成尊重人的好习惯。
　　感恩之所以是尊重人、谦虚的基础，还有一点不能不说，那就是摆对自己的地位。正像卡耐基说的：“我个人成就的80%是在大家帮助与支持下完成的。”那么，我想到：人的一生命运，除自己努力外，决定命运的是在关键时刻有“贵人相助”。人生中如有几次“相助”，则一生平安矣！为什么人在关键的时候能有人“相助”？其道理很简单，那就是永远与人、与事、与物保持“和谐”的关系。
　　总之，为人做事不可妄自尊大，只有“谦虚、尊重人与感恩”才是和谐社会之必然。