【摘 要】
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文章对高职毕业生在就业过程中所呈现出的各种心理误区和心理障碍进行分析,并提出加强多样化的就业心理服务,加强就业指导、调整心态和角色转换等相应的调适方法,以达到帮助
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文章对高职毕业生在就业过程中所呈现出的各种心理误区和心理障碍进行分析,并提出加强多样化的就业心理服务,加强就业指导、调整心态和角色转换等相应的调适方法,以达到帮助高职毕业生正确对待挫折,排除心理障碍,把握就业机遇,顺利就业。
The article analyzes the various psychological errors and psychological obstacles that the vocational college graduates find in the process of employment, and proposes to strengthen the diversified employment psychological services, strengthen the corresponding adjustment methods such as employment guidance, adjustment of mentality and role conversion, etc. Achievements to help vocational graduates correct treatment of setbacks, the exclusion of psychological barriers, employment opportunities, smooth employment.
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