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企业对职工的培训教育，目的就是要通过培训教育，提高职工某一方面的素质与能力，并使之综合素质得以提升，最终目的就是提升他们的工作绩效水平。因此，职工培训教育应该以提升绩效为导向。故此，职工培训教育与绩效考核密不可分。我厂作为机械制造类企业，认真做好绩效考核工作，并利用绩效考核结果做好企业职工培训与教育工作。下面结合我单位工作实际谈一谈我们的体会。