企业思想政治工作在人力资源管理中的统领地位和作用

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我国企业管理具有自身特色,即思想政治工作为统领的地位和作用不能弱化,思想政治工作是企业人力资源管理的生命线,能够培养教育员工形成正确的价值观,解决思想认识层面存在的问题,与企业管理目标、管理思想保持协同认识和协同动作充分发挥定企业员工在企业经营和发展中的主人翁作用.
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