论文部分内容阅读
随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。班主任工作实践使我认识到班主任工作的重要性和意义性。下面,我就班主任工作谈几点看法:
一、把微笑送给学生
很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。班级有个女孩性格比较内向,和同学也怎么不交往,遇到不开心的事情所表现出来的行为也比较激烈,通过一段时间的观察和了解,发现在她的身上也有许多优点,例如她的值日工作做得非常认真仔细,而且她还会做很多的家务活。当我和她沟通的时候,我们先聊些她感兴趣的话题,然后再逐步转移到学习的话题上。在以后的时间里,每当她取得一点点的进步时,我都会表扬她,给她一定的动力。她从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值。在这次期末考试中取得较好的成绩。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
二、把真情送给学生
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等對待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。例如,我班有名学生,成绩在中上的位置,父母离异,母亲再婚后就与父亲同住。父亲是低保户,同时也做搬运工,收入每月大概在1200元左右,但父亲喜欢赌博,每月都入不敷出,学生也经常没有钱吃饭看病。了解了这些情况后,有时中午找他的时候都会先问问他吃饭了没有,而且办公室的老师也经常拿出自己的干粮让他先填填肚子。后来还对这个学生进行了三次家访,看到他和父亲两个人就挤在不足十平方的房子里,而且连电都没有,我觉得自己应该给他更多的关心和帮助。但这个学生最终还是因为家庭的原因退学了,我和班级的同学都为他感到可惜。这些事情常常会发生在你我身边,比如学生病假回校后,会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
三、把创新送给学生
美国心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”根据这一观点,我在教学中采用了质疑问难的方法,有效地唤醒了学生的创新意识,发展学生的创新思维,在生活上指导实践,如开展辩论赛、发表演讲、开展主题班会等等、充分挖掘学生的创新潜能。在9月份,和0616班举办了一场“竞争与合作”的辩论赛,11月的时候举行了“音乐放飞梦想”的主题班会,都取得了比较满意的结果。记得辩论赛结束的那晚,有学生发消息告诉我说“老师,其实今天的辩论赛是做给你看的,我们想告诉你我们是一个团结的班级,是团结的0615”,说明开始学生也不太信任我。通过举行各种活动,让班级的学生更加团结,也让我和学生都更加了解对方。所以我们在学校的活动中都取得较好的成绩:在校运动会中荣获“后背夹球接力”中获得名次,在“拔河比赛”中荣获06届第二名,在“冬季投篮”比赛中荣获二等奖,在本学年第一学期心理健康月活动中,知识小报设计荣获一等奖和黑板报设计荣获二等奖。实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!但是新世纪教育的挑战不仅是针对学生,更重要的是针对老师,因此,新世纪的教师必须不断充实自己,具有开拓和创新的精神。我除了积极报考教育说是外,还认真撰写工作总结与论文。
四、把满意送给学生
我一直都认为"勿以恶小而不止,勿以善小而不扬。"因为我接手的是一个二年级的班级,学生的各种行为都已成为习惯,如果一开始就将我的各种规定都说出来,学生也不太容易接收,说不定还会产生抵触的情绪。所以在班级进行管理时,尽心尽责抓好学生日常行为规范,在每天放学的时候做一个总结,也对他们提出更高的要求,鼓励他们做得更好。提出要求的时候实际上就是指出不足之处,换了一种表达方式学生就比较容易接受。还要善于交流沟通,不断发现与进行思考,不断提升自我职业能力。在平时的工作中,在与年级长,与其他班主任的交流,与任课老师的沟通,与家长的联系中,均能让自己有所发现,均能促使自己不断进行反思。而通过交流沟通,吸取对方工作中的经验教训,听取班级管理的建议,进行自我工作方法的调整,这对自身职业能力的提高是极有帮助的。我们几位班主任便也特别团结,总会聚在一起探讨问题,互相帮助。这时,"眼观八方,耳听四方",从交流中汲取自己所需的养分便犹为重要。我总是认真去倾听其他班主任在班级管理时解决问题的方法,然后自己不断思索,假设此类问题出现在自己班上,自己该如何去做。我觉得各班的学生其实并没有多大区别,自己完全有可能会遇到类似问题,未雨绸缪未尝不好,通过不断反思也是自己不断成熟的途径。
尽管班主任工作极为繁琐,但却从中获益匪浅.而我也力求能在今后的工作中,探索总结更多行之有效的方法经验,使自己的班级管理工作的水平不断跃上新台阶。“果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧!她总是谦逊地垂着绿荫。”
(作者单位:无锡机电高等职业技术学校)
一、把微笑送给学生
很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。班级有个女孩性格比较内向,和同学也怎么不交往,遇到不开心的事情所表现出来的行为也比较激烈,通过一段时间的观察和了解,发现在她的身上也有许多优点,例如她的值日工作做得非常认真仔细,而且她还会做很多的家务活。当我和她沟通的时候,我们先聊些她感兴趣的话题,然后再逐步转移到学习的话题上。在以后的时间里,每当她取得一点点的进步时,我都会表扬她,给她一定的动力。她从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值。在这次期末考试中取得较好的成绩。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
二、把真情送给学生
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等對待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。例如,我班有名学生,成绩在中上的位置,父母离异,母亲再婚后就与父亲同住。父亲是低保户,同时也做搬运工,收入每月大概在1200元左右,但父亲喜欢赌博,每月都入不敷出,学生也经常没有钱吃饭看病。了解了这些情况后,有时中午找他的时候都会先问问他吃饭了没有,而且办公室的老师也经常拿出自己的干粮让他先填填肚子。后来还对这个学生进行了三次家访,看到他和父亲两个人就挤在不足十平方的房子里,而且连电都没有,我觉得自己应该给他更多的关心和帮助。但这个学生最终还是因为家庭的原因退学了,我和班级的同学都为他感到可惜。这些事情常常会发生在你我身边,比如学生病假回校后,会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
三、把创新送给学生
美国心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”根据这一观点,我在教学中采用了质疑问难的方法,有效地唤醒了学生的创新意识,发展学生的创新思维,在生活上指导实践,如开展辩论赛、发表演讲、开展主题班会等等、充分挖掘学生的创新潜能。在9月份,和0616班举办了一场“竞争与合作”的辩论赛,11月的时候举行了“音乐放飞梦想”的主题班会,都取得了比较满意的结果。记得辩论赛结束的那晚,有学生发消息告诉我说“老师,其实今天的辩论赛是做给你看的,我们想告诉你我们是一个团结的班级,是团结的0615”,说明开始学生也不太信任我。通过举行各种活动,让班级的学生更加团结,也让我和学生都更加了解对方。所以我们在学校的活动中都取得较好的成绩:在校运动会中荣获“后背夹球接力”中获得名次,在“拔河比赛”中荣获06届第二名,在“冬季投篮”比赛中荣获二等奖,在本学年第一学期心理健康月活动中,知识小报设计荣获一等奖和黑板报设计荣获二等奖。实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!但是新世纪教育的挑战不仅是针对学生,更重要的是针对老师,因此,新世纪的教师必须不断充实自己,具有开拓和创新的精神。我除了积极报考教育说是外,还认真撰写工作总结与论文。
四、把满意送给学生
我一直都认为"勿以恶小而不止,勿以善小而不扬。"因为我接手的是一个二年级的班级,学生的各种行为都已成为习惯,如果一开始就将我的各种规定都说出来,学生也不太容易接收,说不定还会产生抵触的情绪。所以在班级进行管理时,尽心尽责抓好学生日常行为规范,在每天放学的时候做一个总结,也对他们提出更高的要求,鼓励他们做得更好。提出要求的时候实际上就是指出不足之处,换了一种表达方式学生就比较容易接受。还要善于交流沟通,不断发现与进行思考,不断提升自我职业能力。在平时的工作中,在与年级长,与其他班主任的交流,与任课老师的沟通,与家长的联系中,均能让自己有所发现,均能促使自己不断进行反思。而通过交流沟通,吸取对方工作中的经验教训,听取班级管理的建议,进行自我工作方法的调整,这对自身职业能力的提高是极有帮助的。我们几位班主任便也特别团结,总会聚在一起探讨问题,互相帮助。这时,"眼观八方,耳听四方",从交流中汲取自己所需的养分便犹为重要。我总是认真去倾听其他班主任在班级管理时解决问题的方法,然后自己不断思索,假设此类问题出现在自己班上,自己该如何去做。我觉得各班的学生其实并没有多大区别,自己完全有可能会遇到类似问题,未雨绸缪未尝不好,通过不断反思也是自己不断成熟的途径。
尽管班主任工作极为繁琐,但却从中获益匪浅.而我也力求能在今后的工作中,探索总结更多行之有效的方法经验,使自己的班级管理工作的水平不断跃上新台阶。“果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧!她总是谦逊地垂着绿荫。”
(作者单位:无锡机电高等职业技术学校)