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【摘要】本文以浙江中医药大学针灸推拿学专业学生就业现状为例,分析了学生在就业中存在的关系处理失当、资源利用不足、个人定位不明等现象,提出考研、基层、民营单位、国际舞台的解决思路。
【关键词】针灸推拿;就业现状;对策
随着全国高校毕业生人数的不断攀升,毕业生“就业难”问题也逐渐被大学生们所关注。2005年以前,浙江中医药大学针灸推拿学专业每年的毕业生人数都维持在60人以下,在毕业生的就业结构、单位层次、就业率等方面都是非常不错的。但进入2006年以后,该专业毕业生人数猛增至160人,是2005年的4.32倍。2007年、2008年和2009年的毕业生人数分别209人、193人和241人,针灸推拿学毕业生就业面临严峻考验。
一、针灸推拿学专业毕业生的就业现状
1、没有正确处理“找工作”与“考研”的关系
浙江中医药大学医学类专业学生的实习是安排在第四学年第二学期和第五学年第一学期,因此在完成实习医院安排的各类实习计划的同时,实习生又要忙于复习考研和寻找工作。出现不能正确处理“找工作”与“考研”的关系问题,关键是自己没有明确努力的目标,或者说是主次不分、重点不分。很多同学在复习考研冲刺阶段,还疲于奔赴各类招聘会,精力分散了,考研成绩自然不会太高。我们身边不乏有这种例子:生怕自己复习考研的过程中,“好工作”被其他同学“抢”走了,就“拼命”地参加招聘会、投简历、参加单位面试,到考研成绩出来之后,发现分数没有上线,而此时工作也没有落实。每个人的时间、精力非常有限,能做到“找工作”与“考研”完美结合的同学毕竟不多,因此是否能全身心投入到两者之一,才是处理好其中关系的重点。
2、没有正确处理好“性别歧视”带来的影响
不可否认在毕业生就业过程中的确存在着“性别歧视”的现象,而对针灸推拿学专业毕业生,这种现象尤为普遍。由于针灸推拿学专业的特殊性,用人单位从岗位需要出发,对男生较为偏爱。从以往收集到的招聘信息来,70%左右的单位明确要求招聘男生。
对于这种现象,不少女生表现出一种消极的态度,一味地认为没找到工作就是因为自己是女孩子,而没有去正确地分析原因。客观地说:“性别歧视”不是影响女生就业的唯一“瓶颈”。其实,女生也有着自己优势,比如在大学期间的成绩普遍好于男生, CET、计算机等证书考试的通过率也高于男生,特别是女生的专业基础相对较好,考研上线率大大高于男生。因此,女生应该摆正心态,正确分析自己的优劣势,取长补短,这样才能为自己的就业找到良好的出路。
3、没有克服“眼高手低”现象
“眼高手低”通俗的解释是眼力过高,手法过低,指要求的标准很高(甚至不切实际),但实际上自己也做不到,在就业上反映出的就是毕业生的就业期望值过高。
中国人才交流协会秘书长陈军在分析大学生就业难问题时说:“从宏观层面上讲,大学生就业难的问题,实质上是一个结构性矛盾问题,并不是总量上的矛盾,这是我国从计划经济向市场经济转轨过程中出现的过渡性现象”。对于针灸推拿学专业来说,目前社区卫生服务站、乡镇卫生院、农村卫生医疗点还是有很大的市场;但反过来讲,我们的毕业生却又是很不情愿到那些地方就业,总是抱着再“等等看”的心态,殊不知在“等”的过程中,“位子”又被其他毕业生占据了,尤其是被外省中医院校同专业的毕业生抢先一步。
我们一直强调“先就业、后择业”也就是这个道理,只有调整好就业心态,适当降低自己的就业期望值,及时抢占市场,这样才不会最终找工作落空。我们要让毕业生明白两个道理:第一“取得就业岗位在前,发挥聪明才智在后”;第二“只要是金子,总会发光的”。积累了一定的基层工作经验后,将成为今后择业的资本。
4、没有正确处理专业问题
在如何看待“大单位非本专业”与“小单位本专业”的问题上,很多毕业生表现的不成熟。
“大单位非本专业”是指在大医院就业,但从事其它专业的工作;“小单位本专业”是指在小医院就业,但从事本专业或与本专业相关的工作;这也是我们毕业生经常会碰到的问题。如何看待这个问题,关键在于毕业生自己对于专业、对于个人发展的看法和理解。如果非常热爱本专业的话,那以后肯定要从事与该专业对口的工作,一方面可以在工作岗位上发挥自己大学期间所学的知识,工作热情较高;另一方面对与今后个人发展也是相当有利的。如果对本专业没多大兴趣,那么从收入方面考虑,当然是选择大医院较好,但个人的发展空间可能不大。
5、没有充分利用各种资源
占相当比例的毕业生现在还不清楚如何去获取就业信息,其实是他们没有很好的去利用身边的各种资源。举个例子,现在网络已经非常发达,网络的就业信息发布、网上招聘逐渐成为一条新途径,如浙江人才网、各地市人才网、校就业网、院晨曦网每天都有招聘信息不断地在更新,很多就业信息已转载几次,但还是很少被毕业生察觉,网络资源的被利用率相当低。目前,毕业生一方面可以关注各类就业网站、就业信息栏、就业短信平台;另一方面要充分利用各种社会关系(父母、亲戚、朋友、同学、老师等),寻找就业岗位。
二、针灸推拿学专业毕业生的就业对策
1、考研是提高本专业就业率的主要增长点
我国目前的本科高等教育已从“精英化”教育迈入“大众化”教育阶段,在本科毕业生中选拔优秀人才继续攻读研究生是本科教育的重点之一。特别作为医学类专业,针灸推拿学同样需要一批高学历、高层次的优秀人才来充实专业的发展、临床的服务。鼓励本科毕业生继续深造一方面可以培养优秀的专业人才,另一方面则可以解决部分本科毕业生的就业问题。
浙江中医药大学鼓励针灸推拿学专业毕业生考研提出了系列优惠政策:如学校开通考研教室考研直通车;可以参加学校组织举办的中医综合类考研讲座;若最终录取硕士研究生,在校外参加的考研辅导班费用可以全额报销;若最终录取硕士研究生,每人将再获得一定的物质奖励等。
2、面向基层是今后就业主要突破点
2005年6月,中央下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,出台了引导和鼓励大学生到基层、西部工作的优惠政策。团中央、全国学联随即向全国广大毕业生发出倡议,鼓励大学生面向基层、面向西部、锻炼成才、建功立业。
近些年,针灸推拿学专业每年都有毕业生选择志愿服务西部、服务省内欠发达地区和到基层卫生院工作。2004届的两位毕业生凭着就是他们在基层单位积累的丰富工作经验,在志愿服务西部回来不久就落实了就业单位。就目前用人单位反馈的需求信息看,在基层社区卫生服务中心对中医药的需求很高,基层人才队伍也不完善,本科生在基层单位大有作为。
3、民营医疗单位和非医疗单位是提供就业岗位的“大户”
随着我国医疗改革的不断深入,民营医疗单位不断发展壮大。民营医疗单位的建设可以为广大医学专业毕业生提供施展才华的舞台。此外,非医疗单位也是今后针灸推拿专业毕业生关注的重点,特别是诸如养生馆、美容美体、健身馆、化妆品等性质的单位,已逐渐被针推专业毕业生所接受,成为解决就业的重要渠道之一。
4、到“国际舞台”施展才华
就国际环境来说,针灸推拿已得到国外医保的认可,在国际中医中占有相当大的一部分。在美国、英国、澳大利亚等西欧国家,以针灸推拿为主的医疗保健系列有着很大的市场潜力;而在日本等东南亚地区,针灸推拿技术更是受到广大当地居民的喜爱;北欧部分国家更是急需该专业的人才流进。据相关资料显示,一般英语托福成绩在550分以上的针灸本科毕业生,都有着很大的出国锻炼的机会。而通过劳务输出的方式到国外一些小诊所工作的机会较普遍。这样的国际形式则强调了学习英语的重要性,尤其是英语交际及医学英语的高要求。自2005年起,有俄罗斯、芬兰、美国、加拿大、加蓬等国家的医疗单位来我校招聘过针灸推拿专业的毕业生。
【关键词】针灸推拿;就业现状;对策
随着全国高校毕业生人数的不断攀升,毕业生“就业难”问题也逐渐被大学生们所关注。2005年以前,浙江中医药大学针灸推拿学专业每年的毕业生人数都维持在60人以下,在毕业生的就业结构、单位层次、就业率等方面都是非常不错的。但进入2006年以后,该专业毕业生人数猛增至160人,是2005年的4.32倍。2007年、2008年和2009年的毕业生人数分别209人、193人和241人,针灸推拿学毕业生就业面临严峻考验。
一、针灸推拿学专业毕业生的就业现状
1、没有正确处理“找工作”与“考研”的关系
浙江中医药大学医学类专业学生的实习是安排在第四学年第二学期和第五学年第一学期,因此在完成实习医院安排的各类实习计划的同时,实习生又要忙于复习考研和寻找工作。出现不能正确处理“找工作”与“考研”的关系问题,关键是自己没有明确努力的目标,或者说是主次不分、重点不分。很多同学在复习考研冲刺阶段,还疲于奔赴各类招聘会,精力分散了,考研成绩自然不会太高。我们身边不乏有这种例子:生怕自己复习考研的过程中,“好工作”被其他同学“抢”走了,就“拼命”地参加招聘会、投简历、参加单位面试,到考研成绩出来之后,发现分数没有上线,而此时工作也没有落实。每个人的时间、精力非常有限,能做到“找工作”与“考研”完美结合的同学毕竟不多,因此是否能全身心投入到两者之一,才是处理好其中关系的重点。
2、没有正确处理好“性别歧视”带来的影响
不可否认在毕业生就业过程中的确存在着“性别歧视”的现象,而对针灸推拿学专业毕业生,这种现象尤为普遍。由于针灸推拿学专业的特殊性,用人单位从岗位需要出发,对男生较为偏爱。从以往收集到的招聘信息来,70%左右的单位明确要求招聘男生。
对于这种现象,不少女生表现出一种消极的态度,一味地认为没找到工作就是因为自己是女孩子,而没有去正确地分析原因。客观地说:“性别歧视”不是影响女生就业的唯一“瓶颈”。其实,女生也有着自己优势,比如在大学期间的成绩普遍好于男生, CET、计算机等证书考试的通过率也高于男生,特别是女生的专业基础相对较好,考研上线率大大高于男生。因此,女生应该摆正心态,正确分析自己的优劣势,取长补短,这样才能为自己的就业找到良好的出路。
3、没有克服“眼高手低”现象
“眼高手低”通俗的解释是眼力过高,手法过低,指要求的标准很高(甚至不切实际),但实际上自己也做不到,在就业上反映出的就是毕业生的就业期望值过高。
中国人才交流协会秘书长陈军在分析大学生就业难问题时说:“从宏观层面上讲,大学生就业难的问题,实质上是一个结构性矛盾问题,并不是总量上的矛盾,这是我国从计划经济向市场经济转轨过程中出现的过渡性现象”。对于针灸推拿学专业来说,目前社区卫生服务站、乡镇卫生院、农村卫生医疗点还是有很大的市场;但反过来讲,我们的毕业生却又是很不情愿到那些地方就业,总是抱着再“等等看”的心态,殊不知在“等”的过程中,“位子”又被其他毕业生占据了,尤其是被外省中医院校同专业的毕业生抢先一步。
我们一直强调“先就业、后择业”也就是这个道理,只有调整好就业心态,适当降低自己的就业期望值,及时抢占市场,这样才不会最终找工作落空。我们要让毕业生明白两个道理:第一“取得就业岗位在前,发挥聪明才智在后”;第二“只要是金子,总会发光的”。积累了一定的基层工作经验后,将成为今后择业的资本。
4、没有正确处理专业问题
在如何看待“大单位非本专业”与“小单位本专业”的问题上,很多毕业生表现的不成熟。
“大单位非本专业”是指在大医院就业,但从事其它专业的工作;“小单位本专业”是指在小医院就业,但从事本专业或与本专业相关的工作;这也是我们毕业生经常会碰到的问题。如何看待这个问题,关键在于毕业生自己对于专业、对于个人发展的看法和理解。如果非常热爱本专业的话,那以后肯定要从事与该专业对口的工作,一方面可以在工作岗位上发挥自己大学期间所学的知识,工作热情较高;另一方面对与今后个人发展也是相当有利的。如果对本专业没多大兴趣,那么从收入方面考虑,当然是选择大医院较好,但个人的发展空间可能不大。
5、没有充分利用各种资源
占相当比例的毕业生现在还不清楚如何去获取就业信息,其实是他们没有很好的去利用身边的各种资源。举个例子,现在网络已经非常发达,网络的就业信息发布、网上招聘逐渐成为一条新途径,如浙江人才网、各地市人才网、校就业网、院晨曦网每天都有招聘信息不断地在更新,很多就业信息已转载几次,但还是很少被毕业生察觉,网络资源的被利用率相当低。目前,毕业生一方面可以关注各类就业网站、就业信息栏、就业短信平台;另一方面要充分利用各种社会关系(父母、亲戚、朋友、同学、老师等),寻找就业岗位。
二、针灸推拿学专业毕业生的就业对策
1、考研是提高本专业就业率的主要增长点
我国目前的本科高等教育已从“精英化”教育迈入“大众化”教育阶段,在本科毕业生中选拔优秀人才继续攻读研究生是本科教育的重点之一。特别作为医学类专业,针灸推拿学同样需要一批高学历、高层次的优秀人才来充实专业的发展、临床的服务。鼓励本科毕业生继续深造一方面可以培养优秀的专业人才,另一方面则可以解决部分本科毕业生的就业问题。
浙江中医药大学鼓励针灸推拿学专业毕业生考研提出了系列优惠政策:如学校开通考研教室考研直通车;可以参加学校组织举办的中医综合类考研讲座;若最终录取硕士研究生,在校外参加的考研辅导班费用可以全额报销;若最终录取硕士研究生,每人将再获得一定的物质奖励等。
2、面向基层是今后就业主要突破点
2005年6月,中央下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,出台了引导和鼓励大学生到基层、西部工作的优惠政策。团中央、全国学联随即向全国广大毕业生发出倡议,鼓励大学生面向基层、面向西部、锻炼成才、建功立业。
近些年,针灸推拿学专业每年都有毕业生选择志愿服务西部、服务省内欠发达地区和到基层卫生院工作。2004届的两位毕业生凭着就是他们在基层单位积累的丰富工作经验,在志愿服务西部回来不久就落实了就业单位。就目前用人单位反馈的需求信息看,在基层社区卫生服务中心对中医药的需求很高,基层人才队伍也不完善,本科生在基层单位大有作为。
3、民营医疗单位和非医疗单位是提供就业岗位的“大户”
随着我国医疗改革的不断深入,民营医疗单位不断发展壮大。民营医疗单位的建设可以为广大医学专业毕业生提供施展才华的舞台。此外,非医疗单位也是今后针灸推拿专业毕业生关注的重点,特别是诸如养生馆、美容美体、健身馆、化妆品等性质的单位,已逐渐被针推专业毕业生所接受,成为解决就业的重要渠道之一。
4、到“国际舞台”施展才华
就国际环境来说,针灸推拿已得到国外医保的认可,在国际中医中占有相当大的一部分。在美国、英国、澳大利亚等西欧国家,以针灸推拿为主的医疗保健系列有着很大的市场潜力;而在日本等东南亚地区,针灸推拿技术更是受到广大当地居民的喜爱;北欧部分国家更是急需该专业的人才流进。据相关资料显示,一般英语托福成绩在550分以上的针灸本科毕业生,都有着很大的出国锻炼的机会。而通过劳务输出的方式到国外一些小诊所工作的机会较普遍。这样的国际形式则强调了学习英语的重要性,尤其是英语交际及医学英语的高要求。自2005年起,有俄罗斯、芬兰、美国、加拿大、加蓬等国家的医疗单位来我校招聘过针灸推拿专业的毕业生。