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人力资源是企业核心竞争力的重要内容.为最有效地利用人力资源,必须建立持续激励的人力资源管理制度,加强人本化管理.
浅谈企业人力资源的管理
【摘 要】
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人力资源是企业核心竞争力的重要内容.为最有效地利用人力资源,必须建立持续激励的人力资源管理制度,加强人本化管理.
【机 构】
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长江工程职业技术学院
【出 处】
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长江工程职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年4期
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