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企业实行股票期权的问题与解决思路
企业实行股票期权的问题与解决思路
来源 :湖南医科大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:baobaob1234
【摘 要】
:
股票期权是企业经理人激励机制创新的新思路。从代理理论和人力资本理论出发,阐述了股票期权的理论基础,分析了企业实行股票期权过程中,在期权方案设计、企业自身条件和企业
【作 者】
:
陆杉
姚欣
【机 构】
:
吉首大学商学院,中国民族证券长沙营业部
【出 处】
:
湖南医科大学学报(社会科学版)
【发表日期】
:
2003年3期
【关键词】
:
股票期权
激励机制
经理及核心技术人员
现代企业制度
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股票期权是企业经理人激励机制创新的新思路。从代理理论和人力资本理论出发,阐述了股票期权的理论基础,分析了企业实行股票期权过程中,在期权方案设计、企业自身条件和企业外部环境等三方面存在的问题,并结合当前实际,提出优化期权方案设计、建立现代企业法人治理结构、完善外部环境等建议。
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