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对江苏省内20家不同层次的康复医疗机构的康复治疗技术专业人才需求状况、课程设置,及江苏护理职业学院的实习生进行调查分析,通过调研康复治疗技术专业人才的需求和用人单位对人才培养的要求,进一步完善专业人才培养模式,并对专业建设提出相关建议。江苏省各种岗位的康复治疗师需求量很高,同时用人单位对人才的综合素质也提出了更高要求,所以,人才培养目标层次要分明,定位要贴近企业,要深入产教融合,加强师资队伍培养,培养学生终身学习能力,开辟高质量就业渠道,打造专业特色,加强课程思政建设。