“工资不能全由老板定”——集体协商与集体合同如何避免流于形式

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“我们这个企业现在有120多名员工,每年都会召开职工大会,大会上宣读由工会代表与企业管理者初步协商达成的集体合同内容,主要包括职工的月度工资、绩效工资等。当然,这里讲的只是工资标准和制度标准,不会涉及到每个 ”Our business now has more than 120 employees, workers meet every year to convene, read out by the union representatives and business managers initially negotiated the content of the collective contract, including the monthly salary of workers, performance salaries, etc. Of course, here Speaking only the wage and system standards, will not involve each
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