企业对知识型员工的激励策略

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知识型员工是指具有知识储备的员工。美国管理学大师彼得·德鲁克最早提出知识员工这个术语时,意指“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人,他们生产的不是物质产品,而是知识和思想”,“他们是一种全新意义的资源”。知识型员工作为知识的载体,其工作效率影响着企业的竞争能力,对企业的发展起着越来越关键的作用。所以,对知识型员工的激励一直是备受关注的重要问题。
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