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随着社会的发展,在知识经济时代,知识型员工越来越成为企业的重要资源和主导力量。知识型员工的激励策略包括:成就激励、自主激励、能力激励、环境激励等方法。
企业知识型员工的激励策略浅谈
【摘 要】
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随着社会的发展,在知识经济时代,知识型员工越来越成为企业的重要资源和主导力量。知识型员工的激励策略包括:成就激励、自主激励、能力激励、环境激励等方法。
【机 构】
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哈尔滨市道里区人民医院
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2011年11期
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