验证性因子分析在企业激励机制研究中的应用——H企业激励机制与员工离职的实证检验

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企业激励机制与员的离职率紧密相关。而激励机制包括应变性奖励、惩罚和非应变性奖励和惩罚。本文采用实验检验法对企业激励机制进行了探讨。 Incentives and employee turnover rate are closely related. Incentives include, for example, contingency bonuses, punitive and non-contingent bonuses and penalties. This article uses the experimental test method to discuss the enterprise incentive mechanism.
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