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编辑同志：上个月.我所在的公司以强化管理、展现企业良好形象与风貌为由,要求上班期间必须统一着装,所需服装由公司统一购买,费用（每人500元）从工资中扣除。我们提出异议,公司领导却说,虽然《劳动合同法》规定用人单位在招用过程中不得收取职工押金，但没有规定招用后不得从工资中扣除必需的正常费用。更何况服装是职工自己穿，下班甚至离开公司后仍然可以穿。