【摘 要】
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从学习型组织到可持续性发展,从《第五项修炼》到《必要的革命》,彼得·圣吉用更全面的系统思考为企业指出了未来发展的方向。可持续性发展是学习型组织的延续,我的新书《必
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从学习型组织到可持续性发展,从《第五项修炼》到《必要的革命》,彼得·圣吉用更全面的系统思考为企业指出了未来发展的方向。可持续性发展是学习型组织的延续,我的新书《必要的革命》与《第五项修炼》说的都是系统思考的问题。
From learning organization to sustainable development, from “Fifth Cultivation” to “Necessary Revolution”, Peter Santhi pointed out the direction of future development for enterprises with a more comprehensive system thinking. Sustainable development is a continuation of the learning organization. My book Necessary Revolution and Fifth Cultivation all say systemic questions.
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