群众路线教育实践活动开展以来，大冶市灵乡镇围绕“六个为民”的工作目标，扎实做好“五个强化”，党员干部怀着满腔的热忱和对事业的信念，走村入户、访贫问苦，一丝不苟履行着党委、政府交付的光荣使命。
　　
　　由被动应付变主动落实
　　 在群众路线教育实践活动中，灵乡镇制订了一系列规章制度规范党员干部和部门单位的行为，开展“干部论坛”、“群众夜谈” 为主题的一系列学习培训活动，让广大党员干部做工作由被动应付变为主动落实。
　　 活动一开始，镇党委便针对党员干部“四风”、部门单位“三难” 问题，制订了以“六个为民” 为主题的实施方案。镇党委先后制订了《上下班考勤》、《严明财务纪律》、《关于招待标准规定》、《关于严格用车规定》系列制度。通过狠抓工作纪律，上下班迟到早退和人在岗心不在位现象明显好转;通过严明财务纪律，控制招待标准，该镇第一季度“三公”经费支出比上年同期减少了222.97万元，同比下降39.78%。
　　
　　“焦裕禄式”干部不断涌现
　　 在“学习教育”环节，大冶市委召开“学习焦裕禄、争当好干部”动员大会，全市上下迅速掀起了争当“焦裕禄式好干部”的学习高潮。灵乡镇紧紧围绕大冶市委指示精神和《实施方案》要求，积极开展专家导学、集中学习和个人自学。
　　 笔者在灵乡镇采访路过政府大楼一间办公室时，偶遇该镇一名干部一边挂着点滴，一边与蹲点村干部商谈工作。
　　 这名干部叫柯贤发，今年54岁，是灵乡镇的副主任科员，主要负责协调镇里“三万”工作。柯贤发刚从张河村调解邻里纠纷回来，便被等候多时的镇卫生院护士“逮住”，这才被强行挂上了点滴。护士说：“5天了，每天不是在这个村就是在那个村，挂个点滴天天都要人来‘逮’。”
　　 见到来访，柯贤发站起来，婉言谢绝了采访和拍照请求。柯贤发说，灵乡镇在办公室打点滴的干部不止他一个人。
　　
　　干部与群众接触“零距离”
　　 “我们做农村工作，能做到与群众‘见上面、说上话、认准门、真上心’，就能体现我们基层干部做好群众工作的真实水平。”灵乡镇党委副书记、镇长柯友海说。
　　 灵乡镇通过摸索，创新农村群众工作的“12字群众工作法”，实现了干部与群众接触“零距离”。
　　 在干部开展下乡调研过程中，镇干部按正常作息时间下乡后，往往群众去田地干农活或外出打工，很难碰上面。针对这一问题，该镇要求干部及时调整作息时间，实行周一至周六“非常6 2作息模式”，每天利用早上6―8点、中午12―2点、晚上6―8点的2个小时时间，深入村组走访农户，让干群之间实现“作息同步” ，大大增加了和群众接触见面的机会。
　　 在较好地解决干群之间“见上面、说上话” 后，该镇还把重点放在解决干部“认不准门、上不了心” 问题上。选派了22名素质强、作风实的镇干部到全镇所有村（社区）担任第一书记，全面抓好基层党组织建设。
　　
　　从群众最期盼的事抓起
　　 灵乡镇开展进村入户的调研活动，通过采用“座谈会、个别访谈、专题调研、走访慰问、问卷调查、开设意见箱”等多种方式，与群众面对面交流，倾听群众心声，了解群众所思所盼所想。
　　 “村里这条泥巴路，马上要变成水泥路了。”灵乡镇风桥村支部副书记柯希银说，“以前这条路都没有人牵头修，自从党的群众路线教育实践活动开展以来，市里、镇里领导干部下来参加夜谈会，群众把这条路问题提出来后，现在有人牵头修路了，修路也得到了落实。”
　　 教育实践活动开展以来，党员干部上门倾听群众心声，群众们诉说烦恼。群众有反映，该镇有回应，对群众反映的问题都进行一一解决。
　　 毛铺、张河两村群众反映毛铺水库北干渠於塞问较为集中，为了及时解决这一问题，党委镇副书记罗宏松带领镇村干部，在早春冰凉的水中，坚持一个星期，共清於渠道3200米。群众纷纷称赞，“焦裕禄式”的好干部回来了。