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知识经济条件下人力资源管理面临五大挑战:如何应对人力资本与货币资本的新型关系;人力资源部门如何由服务支持型角色转变为战略伙伴角色;人力资源职能的组织形式如何配合企业战略的实施;如何管理和整合人力资源价值链;如何有效管理知识型员工。
知识经济条件下人力资源管理面临的挑战
【摘 要】
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知识经济条件下人力资源管理面临五大挑战:如何应对人力资本与货币资本的新型关系;人力资源部门如何由服务支持型角色转变为战略伙伴角色;人力资源职能的组织形式如何配合企
【机 构】
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集团公司党校第42期局处级领导人员党校及工商管理培训班
【出 处】
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北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年01期
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