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现代企业的人力资源管理都离不开绩效考核这一重要的评估方式,行之有效的绩效考核能够充分激发员工的工作热情,提高整个公司的运作效率。绩效考核对公司组织的业绩有较大的影响,因此企业应该重视绩效考核的有效性,以完善的考核制度保证考核结果的可靠性,从而促进企业的长远发展。
浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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现代企业的人力资源管理都离不开绩效考核这一重要的评估方式,行之有效的绩效考核能够充分激发员工的工作热情,提高整个公司的运作效率。绩效考核对公司组织的业绩有较大的影
【机 构】
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周口师范学院经济与管理学院,
【出 处】
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农村经济与科技
【发表日期】
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2016年18期
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