市级供电企业人力资源管理公司创新体系的构建

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一、市级供电企业人力资源现状(一)文化程度较高,人力资源丰富市级供电企业具有国有企业的一些共性,在人力资源的构成上也具有较大的相似之处。从对芜湖供电公司人力资源调查情况来看(见图1),该公司具有大、中专及以上学历者占职工总数87%,文化程度总体较高,人力资源较为丰富。 First, the municipal power supply enterprise human resources status (A) a high degree of education, abundant human resources Municipal power supply enterprises have some common features of state-owned enterprises in the composition of human resources also have greater similarities. From the human resource survey of Wuhu Power Supply Company (see Figure 1), the company has large, secondary and higher education accounted for 87% of the total number of employees, a higher level of education, human resources are more abundant.
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