和谐劳动关系建立与企业人力资源管理优化分析

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和谐社会是我国社会发展的必然趋势,和谐劳动关系是和谐社会的重要构成内容。在企业发展中,要优化人力资源管理模式与手段,构建和谐的劳动关系,进而提升工作效率与质量,增强企业的和谐能力,推动企业的持续发展。对此,文章主要对和谐劳动关系的建立以及人力资源管理优化进行了简单的分析论述。
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