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和谐劳动关系是社会和企业内部最基础、最广泛、最重要的关系,对社会和企业和谐稳定发展具有重要作用。本文通过描述我国劳动关系现状,探讨我国企业人力资源管理的目标和宗旨,并针对性提出几点构建和谐劳动关系的企业人力资源管理建议。
构建和谐劳动关系的企业人力资源管理
【摘 要】
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和谐劳动关系是社会和企业内部最基础、最广泛、最重要的关系,对社会和企业和谐稳定发展具有重要作用。本文通过描述我国劳动关系现状,探讨我国企业人力资源管理的目标和宗旨
【机 构】
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长春科技学院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2016年12Z期
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