高校基层党组织的人性化管理方式探微

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人性化管理,是强调在管理工作中注重“人性”因素,充分挖掘个体潜能的管理模式。在党的十九大报告关于“加强党内激励关怀帮扶”思想的指引下,高校基层党组织应该准确把握人性化管理的核心要义,树立和践行人性化管理理念,发挥人性化管理优势,从情感管理、激励管理、民主管理、自我管理和文化管理五个方面入手,提升管理水平和效能,增强党组织生机活力,为发挥战斗堡垒作用、培养优秀共产党员创造有利条件。
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