【摘 要】
：
党的十一届三中全会以来,在改革开放大潮的推动下,我国干部人事制度改革逐步深入,人才流动方兴未艾。以统包统配为特征的传统的人事管理制度逐步被打破,人才的社会化调节逐步
论文部分内容阅读
党的十一届三中全会以来,在改革开放大潮的推动下,我国干部人事制度改革逐步深入,人才流动方兴未艾。以统包统配为特征的传统的人事管理制度逐步被打破,人才的社会化调节逐步扩大。特别是邓小平同志南巡重要谈话,恰如一夜春风,吹遍了神州大地,使人才流动更如一股洪流势不可挡。从珠海市重奖科技人员开始,全国各地纷纷出台引进、吸引人才的优惠政策和措施,人才争夺战愈演愈烈,人才交流大会门庭若市。社会主义市场经济的发展,推动着人才走向市场。一、人才市场剪影1992年9月26日,江苏省人才市场经过长时期的准备,正式挂牌开业,提出
其他文献
素有“牙刷之乡”称誉的邗江县杭集镇,从1990年开始,以国家农业部颁发的《农民股份合作制企业暂行规定》为依据,引入农民股份合作经营机制,组建集体与个体合股经营的股份合作
东台市廉贻乡郭顾村是苏北有点名气的一个“造船村”.1993年生产销售水泥运输船1800多条,销售额突破1亿元,创利税600多万元,全村80%以上的农户收入超万元,户均存款7000元,新
党的十一届三中全会以来,我们无锡县经济迅猛发展,前十年实现了工农业总产值翻两番。1991年达到176.78亿元,1992年7月,我县被国家评为中国农村综合实力百强县之首。面对改革
酮的不对称氢转移反应是获得光学活性二级醇的重要途径之一，手性磺酰二胺类有机金属配合物催化芳香酮的不对称氢转移反应合成手性仲醇，取得了较为满意的结果．文章综述了不同手性
在激烈的市场竞争中,当今企业共同面临的一个问题是如何使企业更快地更好地发展(即不断追求卓越)。第四代管理为解决这一问题提供了思路。第四代管理的核心要素有:质量、科学的方法和所有人的团队。本文重点讨论第一个要素──质量。首先介绍了第四代管理中关于质量管理的基本思想:质量是管理的第一要素;解决工作中的问题关键在于改进系统。介绍了第四代管理对顾客的理解,特别介绍了"顾客对质量的定义"的四个方面的内容:质
文章介绍了一类特殊的π-morphic环n-morphic环,即任意n-morphic环都是π-morphic环,但反之则不然.除讨论一些相关的性质外,还得到以下结果：1）在R的隅角环中,左n-morphic元的一
党的十四大提出:“尽快建立国家公务员制度”。这是改革不合时宜的干部人事制度,有效地保证党的政治路线的贯彻执行和加速社会主义现代化建设的重大举措,也是适应我国政治、
在晃动条件下,需要延长粗对准时间来提高粗对准精度。否则,无法把方位误差控制在小角度范围内,从而导致后续的精对准无法快速收敛。针对这个问题,提出了一种利用逆向导航技术
对福建省医疗卫生系统的发展情况进行面上收集资料和点上调研。结果表明，该省医疗资源总量增加显着，特别反映尖端医疗技术资源的指标发展快速，医疗服务成本增加，人均就医费用明显