【摘 要】
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在建立社会主义市场经济体制过程中，随着我国经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，经济关系和劳动关系发生了很大变化，劳动关系日趋多元化、复杂化、企业化、市场化
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在建立社会主义市场经济体制过程中，随着我国经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，经济关系和劳动关系发生了很大变化，劳动关系日趋多元化、复杂化、企业化、市场化，各种利益矛盾增多。劳动关系由过去国家直接调整转变为间接调控方式，主要依靠企业自主协调。当前在我国劳动法律法规不健全，劳动力市场不规范，劳动力供大于求的情况下，一些企业侵犯职工合法权益的现象日益突出。
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