随着经济全球化的深入发展,越来越多的国家融入到全球的竞争中,国家形象在经济发展中的作用也日益增强。随着我国经济体制改革的不断深入,政治民主化进程的不断加速,我国人们的自由民主意识、主人翁意识不断增强。人们对政府的态度也由过去的完全信任和一味服从日益转变为有条件的信任和服从。政府形象不再完全取决于政府的自我宣传,人们开始对政府形象开始进行理性分析和评价。政府形象的塑造不仅越来越为社会各界所关注,也成为了我国政府工作的一个重点。回顾改革开放以来的三十多年,我国的政府形象建设取得了很大的成就。然而,我们在看到这些成绩的同时,也必须看到我国政府形象建设中存在的一些问题和不足。例如政策与法律的不协调,政府价值观转变的滞后,政府公务员队伍中存在的一些腐败行为,政府公关不受重视等。这些问题的存在,很大程度上是因为我国的公务员观念上存在偏差、政府职能转变不到位、政府公共关系传播存在一些问题等。为了解决这些问题,本文从政府形象的基本理论阐述入手,通过借鉴企业的CIS理论,认为我们可以从强化政府公关意识、提高公务员素质、加强政府公共关系传播等方面着手打造我国政府的新形象。