科技型企业是海淀创新发展的生力军，在海淀区经济社会发展中占据重要地位。科技型企业创业者的领导力对科技型企业的成长壮大有着极为重要的作用。因此，分析科技型企业创业者的领导力，为创业者在企业发展过程中应具备的优秀领导特质提供参考依据，加快企业的发展，就成为一个迫切需要研究的课题。　　 论文以海淀科技型企业创业者领导力为研究对象，通过问卷调查、深度访谈等研究方法，对WSJS、ZKDY、YLLD以及RCKJ等四家企业的创业者领导力进行了研究分析。在领导特质方面，通过对领导特质的频次与分数研究，认为开拓、前瞻力、决断力、学习力、勤奋、公平、执着等特质的共同作用，是领导者成功创业的必要条件。在领导行为方面，“找出做事方法”是十分重要的一项领导技能；在企业初创阶段，创业者发挥技术才华亲自研发、亲力亲为是正确的，当企业发展到一定阶段后，创业者工作重心应转移到谋划企业发展方向和战略目标上来；通过四分图和管理方格分析，认为成功的科技型企业创业者的领导行为都属于既高度关心生产、又高度关心人的类型。论文提出，科技型企业创业者们还普遍具有创新能力强、知人善任、有战略眼光、科学决策、注重激励与沟通、属变革型领导、有魅力等特点。论文认为，在创业者对企业文化的影响方面，创业者是企业文化的原始缔造者，创业者的价值观影响企业文化的核心，创业者的领导风格决定了企业文化的特点。论文还对提升创业者的领导力提出了建议。　　 论文关于领导特质、领导行为、特点以及对企业文化影响等结论对于其他类型的企业也有一定的启示作用。